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崗位評(píng)價(jià)報(bào)酬要素的篩選

崗位評(píng)價(jià)報(bào)酬要素的篩選

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:92058 | 大。172.48KB | 下載:6191 次 | 上傳:2012-06-30

簡介:

報(bào)酬要素是影響崗位評(píng)價(jià)結(jié)果 的有效性和可接受性 的關(guān)鍵因素 。采用問卷調(diào)查與數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析相結(jié)合的方法, 探討了如何在可供選擇的評(píng)價(jià)因素中篩選出明確系統(tǒng)和簡單 的崗位評(píng)價(jià)報(bào)酬要素為科學(xué)合理評(píng)價(jià)崗位提供 了理論和實(shí)踐指導(dǎo) 。

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