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如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜的薪酬管理

如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜的薪酬管理

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:90998 | 大。26.00KB | 下載:6384 次 | 上傳:2012-07-02

簡(jiǎn)介:

    薪酬管理是一件十分復(fù)雜的事情,如果出現(xiàn)一些管理措施欠妥,則可能會(huì)影響勞資關(guān)系的穩(wěn)定。

   

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