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企業(yè)如何應(yīng)對(duì)核心人才的流失?

企業(yè)如何應(yīng)對(duì)核心人才的流失?

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:84409 | 大。15.00KB | 下載:5456 次 | 上傳:2013-06-22

簡(jiǎn)介:

企業(yè)核心人才的流失是不可避免的,應(yīng)對(duì)的手段也很多,企業(yè)只有提前制定防范措施,才能有效避免核心人才流失給企業(yè)帶來(lái)的影響,減少人才流失給企業(yè)造成的損害,希望還沒(méi)有制定應(yīng)對(duì)措施的企業(yè)能夠盡早補(bǔ)上這一課。

[展開(kāi)]
     

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