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目標管理實踐中常見問題及解析

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:81562 | 大。18.50KB | 下載:4513 次 | 上傳:2013-08-15

簡介:

員工自己制訂工作目標、自己制訂評價標準,主要目的是為了實現(xiàn)員工自我管理。通過員工自己制訂目標及評價標準,促使員工主動思考公司對我的要求是什么?

[展開]
     

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