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論核心員工的管理 

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88752 | 大。26.00KB | 下載:5420 次 | 上傳:2012-08-01

簡(jiǎn)介:

摘要: 員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用。員工具有非常優(yōu)秀的資源優(yōu)勢(shì),他們的流失將導(dǎo)致企業(yè)人力成本的增加,使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力下降,甚至可能導(dǎo)致企業(yè)的失敗。從員工的特征及員工流失對(duì)企業(yè)的不利影響出發(fā),對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)體系不足提出了建立合理的體系和可行的應(yīng)對(duì)改進(jìn)措施。   

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