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A電力建設(shè)公司基于戰(zhàn)略的人力資源管理問題研究

A電力建設(shè)公司基于戰(zhàn)略的人力資源管理問題研究

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91141 | 大。1.00MB | 下載:6391 次 | 上傳:2012-08-01

簡(jiǎn)介:

引言;研究的背景及問題的提出;研究的目的;研究的基本思路;戰(zhàn)略性人力資源管理研究綜述;A電力建設(shè)公司基本情況介紹;企業(yè)簡(jiǎn)介;A 公司的組織結(jié)構(gòu);A公司在行業(yè)的地位;A公司戰(zhàn)略演變;計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的A 公司戰(zhàn)略;轉(zhuǎn)型期A 公司的戰(zhàn)略規(guī)劃;A 公司的新戰(zhàn)略“15+10”;A 公司的戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)人力資源的要求;A公司人力資源管理存在的問題及其對(duì)新戰(zhàn)略的不適應(yīng)性;A公司人力資源管理現(xiàn)狀分析;A公司現(xiàn)行人力資源管理對(duì)“15+10”戰(zhàn)略的不適應(yīng)性;A公司基于新戰(zhàn)略的人力資源能力提升之道;基于能力的戰(zhàn)略性人力資源管理模型

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