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績(jī)效考核:冰山的一角

績(jī)效考核:冰山的一角

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87178 | 大。16.00KB | 下載:4816 次 | 上傳:2013-01-12

簡(jiǎn)介:

績(jī)效管理的概念并不僅僅著眼于績(jī)效考核,而績(jī)效考核只是績(jī)效管理的組成部分,是將績(jī)效管理體系與薪酬給付體系相聯(lián)接的重要部分,但是針對(duì)與績(jī)效管理整個(gè)體系來(lái)講,績(jī)效考核僅僅是“冰山的一角”。要使得績(jī)效考核變得真正有效,績(jī)效管理體系中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不應(yīng)忽視。

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