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績效管理應(yīng)用在中小企業(yè)的思考

績效管理應(yīng)用在中小企業(yè)的思考

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:88036 | 大小:28.00KB | 下載:5930 次 | 上傳:2012-12-03

簡介:

一、中小企業(yè)的現(xiàn)狀與現(xiàn)代管理理論的矛盾 ; 二、流程梳理和規(guī)范是第一步 ; 三、中小型企業(yè)導(dǎo)入績效管理的典型步驟 ; 四、以規(guī)范管理作為初期目標(biāo)的適用企業(yè)范圍 ; 五、 以流程為基礎(chǔ)的績效管理的必要性 ; 六、將現(xiàn)代管理工具與中小企業(yè)現(xiàn)狀緊密結(jié)合 。

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