2014年的鋼鐵行業(yè)就猶如這部動(dòng)畫片一樣，新年初始，鋼鐵行業(yè)就已經(jīng)邁入了寒冬季節(jié)。李克強(qiáng)總理更是直接發(fā)話鋼鐵行業(yè)淘汰產(chǎn)能一定要作為重中之重來處理。越來越多的企業(yè)面臨著高爐停火的困境。陜西最大的民營鋼鐵企業(yè)海鑫鋼鐵6座高爐全部停產(chǎn)，目前已經(jīng)被逼到破產(chǎn)的邊緣。直接導(dǎo)致1000多人的下崗。

  高爐的停產(chǎn)，企業(yè)的倒閉，員工的下崗。越來越多的鋼鐵人都感覺到身邊的情況已經(jīng)岌岌可危，就算沒有倒閉的企業(yè)那些沒有下崗的職工在待遇方面同樣受到了不小的影響，小編在某國營大型鋼鐵的一個(gè)朋友透露，往年公司一個(gè)月加上獎(jiǎng)金補(bǔ)貼什么的一般都會有10000左右的工資，今年卻只發(fā)了8000多塊錢。并且很多福利過節(jié)禮物之類的也全部省了。由此看來他這個(gè)崗位的降薪就達(dá)到了20%左右。我們相信在其他崗位的工資同樣都會有不小的降低。

  鋼鐵行業(yè)的不景氣，企業(yè)難以維持生計(jì)，工人收到最大的影響就是薪水的減少，如果不能盡快的解決鋼鐵落后產(chǎn)能的目標(biāo)。我想下一步降薪的標(biāo)準(zhǔn)就不會僅僅只是20%這么少了。2014年鋼鐵人的冰雪奇緣在哪里。我們還在尋找中。