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交叉性行業(yè)職位化驗員的差異化

 

    因為工作性質決定,化驗員多數(shù)處于產業(yè)流程的輔助地位,就是很多情況下重要性比較低,不可否認,工藝流程的進步,可以使分析檢測可以省略,例如我所處的酒水行業(yè),現(xiàn)在的分子篩凈化效能的提高,基本上可以忽略碳氫化物的檢測,以前加氫制氬,需要粗氬含氧量檢測參與控制,現(xiàn)在工藝進步,根本不用了。不過有些專業(yè)檢測機構,分析是主體,這就另當別論了。做為酒水行業(yè)的化驗員其實交叉的行業(yè)領域也挺多,那么大家可以了解一下與之交叉行業(yè)的薪資水平。

 

公司名

平均工資

                工資范圍

四川郎酒集團

¥3500

¥3000

¥4000

湖北枝江酒業(yè)

¥3500

¥3000

¥4000

焦作健康元

¥1800

¥1000

¥2000

青特集團

¥3240

¥3000

¥4000

哇哈哈集團

¥5600

¥5000

¥6000

正邦醫(yī)藥集團

¥2500

¥2000

¥3000

雀巢集團

¥2100

¥2000

¥3000

深圳富士康

¥2350

¥2000

¥3000

蒙牛乳業(yè)

¥2200

¥2000

¥3000

西安楊森

¥2100

¥2000

¥3000

三九藥業(yè)

¥2200

¥2100

3200

   

引自:交叉性行業(yè)職位化驗員的差異化  作者:張小小

原文地址:http://m.51swat.cn/article/8081392975280408.htm

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張飛龍

2014-03-17 16:37:08 張飛龍

每一項工作都需要有人去做,有的企業(yè)還請碩士來從事化驗室工作,說是色譜儀之類是高端技術,真是不可思議。
國家應該培養(yǎng)一些專業(yè)化的技工、中專生之類的人員來從事化驗室工作,可以從技術上進行評級,作為個人技術的平價,也可以作為企業(yè)聘用的薪酬的參考。

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