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新興職業(yè)中的高薪職位“微博首席運(yùn)營(yíng)官”

導(dǎo)語(yǔ)

從2010年開(kāi)始，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)便正式從博客時(shí)代進(jìn)入了微博時(shí)代，一時(shí)間，微博成為新的信息資源平臺(tái)，而一個(gè)新的職業(yè)也由此誕生，他就是微博運(yùn)營(yíng)官。

首席微博運(yùn)營(yíng)官的作用相當(dāng)于運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)微博的宣傳、推廣、在線(xiàn)產(chǎn)品問(wèn)題解答等方案的策劃和戰(zhàn)略規(guī)劃，以及組織的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。一般情況下比較優(yōu)秀的首席微博運(yùn)營(yíng)官的年薪在25萬(wàn)元以上，個(gè)別優(yōu)秀的能達(dá)到34萬(wàn)以上。這聽(tīng)起來(lái)似乎是一個(gè)不錯(cuò)的行業(yè)，但其發(fā)展前景以及行業(yè)穩(wěn)定性究竟怎么樣呢？

據(jù)專(zhuān)家研究表明，微博營(yíng)銷(xiāo)仍處于摸索階段，那些年薪在25萬(wàn)甚至34萬(wàn)的畢竟不會(huì)太普遍，因?yàn)椴豢赡苊總€(gè)人都是首席運(yùn)營(yíng)官，他們業(yè)績(jī)考核應(yīng)該和微博的人氣、轉(zhuǎn)發(fā)率還有營(yíng)銷(xiāo)效果有掛鉤。一般做微博營(yíng)銷(xiāo)的薪酬并不是特別高。”

微博首席運(yùn)營(yíng)官之所以能夠成為人們熱議的對(duì)象，不只是他豐厚的年薪，更在于它是一個(gè)新興職位。研究還表明：微博運(yùn)營(yíng)官這個(gè)職位面臨較大的風(fēng)險(xiǎn)，其穩(wěn)定性較差，薪酬彈性也較大。職業(yè)前景不容樂(lè)觀。第一，目前微博的運(yùn)營(yíng)商都存在諸多不確定因素，未來(lái)收費(fèi)模式的出現(xiàn)將完全改變現(xiàn)有用戶(hù)的行為，微博運(yùn)營(yíng)官這個(gè)職位剛起步，還并不成熟，存在極大的不確定性。第二，微博還會(huì)面臨各種媒體的挑戰(zhàn)，例如微信等。第三，如何增加微博用戶(hù)的黏度也是一個(gè)全新的課題。”

當(dāng)然了，有缺點(diǎn)就必然會(huì)有優(yōu)點(diǎn)，首先微博運(yùn)營(yíng)官的職位要求并不高，只需要熱愛(ài)微博，懂得市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及新聞傳播學(xué)的基本理論就可以，但能夠擔(dān)任首席微博運(yùn)營(yíng)官的人才不僅要有自己的微博營(yíng)銷(xiāo)思路及方法，還要有成熟的微博運(yùn)營(yíng)方案、規(guī)劃，帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同將微博經(jīng)營(yíng)好。其次隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，移動(dòng)終端在社會(huì)中的普及，盡管這個(gè)職業(yè)可能并不是那么穩(wěn)定，但其畢竟是剛起步不久，發(fā)展前景還是比較有優(yōu)勢(shì)的，其晉升職位很明確，那便是公共關(guān)系總監(jiān)。

對(duì)于新興職業(yè)來(lái)說(shuō)，必然會(huì)存在著諸多的挑戰(zhàn)，能否在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為時(shí)代的推動(dòng)者，就得看它能否適應(yīng)社會(huì)，融入社會(huì)。