在員工的張薪方面，28%的企業(yè)沒(méi)有調(diào)整薪酬，但是50%的企業(yè)有小部分的張薪，也有部分  

    企業(yè)選擇大部分張薪甚至全員張薪，分別為12%和10%。

在薪資的調(diào)整頻率上，大多數(shù)的企業(yè)都是選擇一年一次的，一年調(diào)薪兩次的企業(yè)占有19%，兩年一次調(diào)薪的企業(yè)占少數(shù)8%。同時(shí)對(duì)調(diào)整頻率還沒(méi)有明確規(guī)劃的企業(yè)占到了28%。

華東、華北和華南這三個(gè)區(qū)域的薪酬水平普遍高于其他幾個(gè)地區(qū)，2013年流動(dòng)人才擁有3-8年工作年限的中級(jí)電機(jī)工程師數(shù)量相對(duì)較多，這一時(shí)期的人才擁有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)，是各大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較為激烈的目標(biāo)；同時(shí)，行業(yè)的人才主要聚集在北京、上海、廣東和江蘇，尤其是一線地區(qū)，電機(jī)行業(yè)較為發(fā)達(dá)，經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)明顯，相關(guān)政策也比較完善，對(duì)行業(yè)優(yōu)秀人才的吸引力也較大。

針對(duì)蘇州地區(qū)的電機(jī)企業(yè)，以中級(jí)電機(jī)工程師為例，在收集了100份的企業(yè)薪酬數(shù)據(jù)和200份人才薪酬數(shù)據(jù)，包括第三方平臺(tái)提供的薪酬資料，對(duì)蘇州電機(jī)企業(yè)的電機(jī)工程師薪酬數(shù)據(jù)做了排名，其中前八名企業(yè)信息如下，信息僅供參考：

第一名：蘇州派奇電機(jī)有限公司            電機(jī)工程師月薪資在6575元左右

第二名：蘇州佳電飛球電機(jī)有限公司        電機(jī)工程師月薪資在5987元左右

第三名：專(zhuān)順電機(jī)(蘇州)有限公司           電機(jī)工程師月薪資在5500元左右

第四名：蘇州輕工電機(jī)廠                  電機(jī)工程師月薪資在5435元左右

第五名：蘇州市佳泰電機(jī)有限公司          電機(jī)工程師月薪資在4800元左右

第六名：蘇州輕工電機(jī)廠有限公司          電機(jī)工程師月薪資在4560元左右

第七名：蘇州菱電機(jī)電有限公司            電機(jī)工程師月薪資在4020元左右

第八名：士林電機(jī)(蘇州)電力設(shè)備有限公司   電機(jī)工程師月薪資在3950元左右