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湖南飼料行業(yè)飼料技術(shù)人員的薪酬比拼

近年來(lái)，隨著城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的逐步推動(dòng)，我國(guó)畜牧養(yǎng)殖市場(chǎng)發(fā)生了很大變化，規(guī)模養(yǎng)殖比例逐年提高，散養(yǎng)戶快速退出市場(chǎng)，飼料原料價(jià)格居高不下，飼料企業(yè)面臨更多的壓力和挑戰(zhàn)。大型企業(yè)增長(zhǎng)速度放緩，部分中小型企業(yè)產(chǎn)銷量負(fù)增長(zhǎng)。添加劑預(yù)混合飼料總產(chǎn)量保持平穩(wěn)小幅增長(zhǎng)，但占飼料總產(chǎn)量的比重呈現(xiàn)小幅縮減的態(tài)勢(shì)。為準(zhǔn)確把握添加劑預(yù)混合飼料市場(chǎng)及其結(jié)構(gòu)變化情況，了解生產(chǎn)與使用中存在的問(wèn)題，我們的技術(shù)服務(wù)支持人員為此付出了很多，那么他們的薪酬待遇又如何呢？下面就隨著小編我去看看吧。

(1)湖南飼料行業(yè)飼料技術(shù)人員的平均工資

由上面的圖表可以看出：最低工資是在一千五以下，最高工資是在六千到八千，而這個(gè)數(shù)據(jù)是根據(jù)相關(guān)招聘職位發(fā)布的薪酬所統(tǒng)計(jì)得來(lái)的，這個(gè)有可能會(huì)因?yàn)槊總€(gè)公司對(duì)技術(shù)人員的定義不同而導(dǎo)致薪酬的差別會(huì)這么大。

（2）湖南飼料行業(yè)技術(shù)人員的詳細(xì)薪酬?duì)顩r

根據(jù)就業(yè)形勢(shì)分析：招聘待遇，工資大多數(shù)都在兩千到三千這個(gè)之間，就經(jīng)驗(yàn)要求來(lái)說(shuō)，兩年以內(nèi)的占了一半，不過(guò)也還是有很多人在三年到五年之內(nèi)。對(duì)于學(xué)歷的要求，不算很高，都是大專。

（3）湖南飼料行業(yè)技術(shù)人員的薪酬走向

根據(jù)上圖可以看到每個(gè)工齡階段的薪酬，可以看到他的具體走向。所以由此可以看出工作年齡越長(zhǎng)薪酬就越高，所以同志們加油啊。

（4）湖南飼料公司銷售人員薪酬調(diào)查表

這只是我了解的部分，可能還有什么沒有考慮到的因素，會(huì)有小小的誤差，還望讀者見諒，歡迎大家指出不對(duì)的。也希望大家留言說(shuō)說(shuō)自己的薪酬，讓大家都了解了解自己行業(yè)的薪酬情況。

引自：湖南飼料行業(yè)飼料技術(shù)人員的薪酬比拼　　作者：胡佳佳

原文地址：http://m.51swat.cn/article/6881393818450812.htm

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2014-03-17 17:04:30 鄭萍

其實(shí)，在現(xiàn)在的年輕人的世界觀里邊，都有那么一些把好高騖遠(yuǎn)當(dāng)作是高瞻遠(yuǎn)矚，很多行業(yè)小憤青喜歡怨天尤人的說(shuō)時(shí)不利兮，我們當(dāng)時(shí)也是從低工資做起來(lái)的才能有今天，所以說(shuō)年輕人還是要扎實(shí)點(diǎn)，努力干。所謂工資還不就是你的付出。

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