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【面試攻略】把HR的上百道問題匯總成七大類

【面試攻略】把HR的上百道問題匯總成七大類

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:80327 | 大。84.50KB | 下載:4480 次 | 上傳:2013-11-04

簡(jiǎn)介:

到現(xiàn)在為止,依然有很多童鞋不了解面試官的套路,主頁(yè)君很替你們拙計(jì)。 如果讓HR用“你為什么……”來(lái)造句,面試官可以一連造出100個(gè)句子來(lái)詢問應(yīng)聘者。其實(shí)對(duì)所有的面試官而言,也只有一個(gè)目的:在最短的時(shí)間里了解到你最多的信息。如果你還是在面試過程中才考慮HR所有問題的答案,那就太晚了!想高效率的準(zhǔn)備面試?先看看以下七個(gè)方面吧,它們基本可以概括HR在面試過程中提出的95%“為什么”問題(剩下的5%是了解你個(gè)人興趣、愛好等閑話家常)。

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