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批評(píng)須有方 管理須有道!

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:74017 | 大小:21.00KB | 下載:4109 次 | 上傳:2014-09-25

簡介:

我們都知道,人各有專長,不能求全責(zé)備。而有的領(lǐng)導(dǎo)只看到了業(yè)績,沒有看到員工的努力,他們批評(píng)下屬就像是在發(fā)射連環(huán)珠炮,不給員工一點(diǎn)反駁的余地,以自己的氣勢(shì)和言語壓迫員工。 己所不欲勿施于人,這樣的領(lǐng)導(dǎo)又是何必呢?

[展開]
     

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