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以激勵為導(dǎo)向的高校薪酬制度探析

以激勵為導(dǎo)向的高校薪酬制度探析

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79289 | 大小:20.00KB | 下載:4395 次 | 上傳:2013-12-10

簡介:

薪酬激勵作為激勵的最有效方式之一,如何建立符合高校教師特點、最大限度發(fā)揮激勵作用的薪酬制度,成為眾多高校收入分配制度改革的重點難點問題。文章從薪酬激勵的角度,對高校薪酬制度的現(xiàn)狀及存在的問題進行了分析,并充分考慮當(dāng)期與延期分配、短期與長期激勵,對完善我國薪酬制度進行探析。

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