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表揚(yáng)的7條原則與技巧 管理者你會(huì)嗎?

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:74092 | 大小:19.50KB | 下載:4107 次 | 上傳:2014-09-25

簡(jiǎn)介:

美國(guó)著名管理學(xué)和組織行為學(xué)權(quán)威斯蒂芬P.羅賓斯在其《金融時(shí)報(bào)》最佳暢銷書《管人的真理》中介紹說,有1500位來自不同崗位的人接受了一項(xiàng)調(diào)查,旨在發(fā)現(xiàn)什么是最有力的職場(chǎng)激勵(lì)因素,他們的反饋是,認(rèn)可、認(rèn)可,還是認(rèn)可!另一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),員工認(rèn)為管理者對(duì)他們工作佳績(jī)表達(dá)的謝意是各類激勵(lì)因素中最重要的。但遺憾的是,58%的研究對(duì)象說他們的頭兒從來沒有說過一個(gè)謝字。

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