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老員工管理建議

老員工管理建議

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:75289 | 大。15.83KB | 下載:4181 次 | 上傳:2014-07-22

簡介:

1.例會(huì)制度:強(qiáng)化部門或項(xiàng)目內(nèi)部溝通機(jī)制;解決問題的頭腦風(fēng)暴會(huì)、成功經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、行業(yè)趨勢(shì)研討會(huì)、新制度宣導(dǎo)會(huì)、技能培訓(xùn)提升會(huì)、情感交流會(huì) 2.考核機(jī)制:考核團(tuán)隊(duì)氛圍、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 3.談話機(jī)制:團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人定期與員工溝通(如入轉(zhuǎn)調(diào)離、評(píng)估反饋等)

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