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透視經(jīng)理人的動機(jī)

透視經(jīng)理人的動機(jī)

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:90136 | 大。34.35KB | 下載:5986 次 | 上傳:2012-09-28

簡介:

他們認(rèn)為,管理者在工作中有三種重要的動機(jī):對成就的需要,對權(quán)利的需要,對親和力的需要。根據(jù)不同的動機(jī)以及抑制力的強(qiáng)弱,可以將管理者分為不同類型。那些具有很強(qiáng)的權(quán)利動機(jī)和抑制力,以及很弱親和力動機(jī)的經(jīng)理通常是最優(yōu)秀的,他們的直接下屬責(zé)任感更強(qiáng),能夠更清楚地看到組織的目標(biāo),也更富有團(tuán)隊(duì)精神。

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