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人員招聘與素質(zhì)測(cè)評(píng)

人員招聘與素質(zhì)測(cè)評(píng)

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簡(jiǎn)介:

一、招聘的意義 二、制定招聘規(guī)劃 三、招聘過(guò)程分工 四、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的理論基礎(chǔ):素質(zhì)差異 五、素質(zhì)測(cè)評(píng)的方法 六、成功面試的技巧 公共部門- 干部考察與競(jìng)爭(zhēng)上崗

[展開(kāi)]
   

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