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企業(yè)規(guī)范化管理之薪酬管理

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91451 | 大。15.00KB | 下載:6211 次 | 上傳:2012-07-05

簡(jiǎn)介:

     一個(gè)好的薪酬設(shè)計(jì)一定是既體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的水平,又反映了員工付出的差別,同時(shí)還要吻合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),當(dāng)然也少不了要符合國(guó)家法律和當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī),還要對(duì)企業(yè)大多數(shù)員工產(chǎn)生足夠的吸引力。 

[展開(kāi)]
   

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