国产真实夫妇交换视频_成人h视频在线观看_免费无遮挡无码永久在线观看视频_少妇的丰满3中文字幕_www夜片内射视频在观看视频

您好,歡迎來(lái)到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開(kāi)微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> 家族企業(yè)高層管理者勝任特征模型
家族企業(yè)高層管理者勝任特征模型

家族企業(yè)高層管理者勝任特征模型

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91993 | 大小:117.76KB | 下載:6184 次 | 上傳:2012-06-19

簡(jiǎn)介:

通過(guò)對(duì) 18 名家族企業(yè)高層管理者的關(guān)鍵行為事件訪談 ,建立了家族企業(yè)高層管理者勝任特征模型 ,初步結(jié)論是: 1 采用BEI 關(guān)鍵事件訪談方法揭示高層管理者勝任特征模型 ,勝任特征的出現(xiàn)頻次和平均等級(jí)是較為穩(wěn)定的指標(biāo) ,最高等級(jí)分?jǐn)?shù)受到了訪談長(zhǎng)度的影響。研究還發(fā)現(xiàn) ,勝任特征的平均等級(jí)、最高等級(jí)都能區(qū)分績(jī)效優(yōu)異 和績(jī)效一般的家族企業(yè)高層管理者。我國(guó)家族企業(yè)高層管理者的勝任特征模型包括: 威權(quán)導(dǎo)向、主動(dòng)性、捕捉機(jī)遇、信息尋求、組織意識(shí)、指揮、仁慈關(guān)懷、自我控制、自信、自主學(xué)習(xí)、影響他人等 11 項(xiàng)勝任特征。

[展開(kāi)]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需60積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:60分