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員工績效排名不能只有ABC

員工績效排名不能只有ABC

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:85014 | 大。22.50KB | 下載:4711 次 | 上傳:2013-06-06

簡介:

公司對表現(xiàn)好的員工,給予獎金和成長機會,表現(xiàn)差的員工則要求改進,或者請他們出門。理論上,公司找到了該獎勵和該懲罰的員工,分別給予蘿卜與棍棒,應(yīng)該可以讓公司更好,但是實際上,實行員工排名有利也有弊。

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