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業(yè)績考核與人事考核的關系

業(yè)績考核與人事考核的關系

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:84193 | 大。26.50KB | 下載:5529 次 | 上傳:2013-06-27

簡介:

人事考核必須由業(yè)績考核、敬業(yè)精神考核和能力考核三部分組成。這不單單出于評定方面要準確、被評定方面要同意這兩方面的需要,而且也是進行能力評定所必需的。企業(yè)人事制度的重點應放在觀察人、提高人的能力和有效的運用能力上。因此,能力評定是必要的條件。

[展開]
     

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