国产真实夫妇交换视频_成人h视频在线观看_免费无遮挡无码永久在线观看视频_少妇的丰满3中文字幕_www夜片内射视频在观看视频

您好,歡迎來(lái)到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開(kāi)微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> 招聘管理的“六大誤區(qū)”
招聘管理的“六大誤區(qū)”

招聘管理的“六大誤區(qū)”

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88196 | 大。20.50KB | 下載:5028 次 | 上傳:2012-09-26

簡(jiǎn)介:

一、招聘人才的定位不清晰,注重名氣,忽略實(shí)效性; 二、注重學(xué)歷,忽略潛力與工作能力; 三、注重工作穩(wěn)定性的絕對(duì)化,忽略現(xiàn)實(shí)工作的貢獻(xiàn)率; 四、注重個(gè)人感受,忽略組織需求; 五、注重內(nèi)部平衡,忽略外部的競(jìng)爭(zhēng); 六、注重個(gè)人經(jīng)驗(yàn),缺乏面試工具與方法。

[展開(kāi)]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分