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人力資源管理師二級(jí)論文:淺談企業(yè)培訓(xùn)工作的問(wèn)題與對(duì)策

人力資源管理師二級(jí)論文:淺談企業(yè)培訓(xùn)工作的問(wèn)題與對(duì)策

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:89258 | 大。38.50KB | 下載:5592 次 | 上傳:2012-09-25

簡(jiǎn)介:

本文主要關(guān)注了企業(yè)培訓(xùn)中容易發(fā)生的六個(gè)問(wèn)題,主要有企業(yè)培訓(xùn)不受重視,培訓(xùn)內(nèi)容缺乏有效分析缺乏系統(tǒng)性,培訓(xùn)無(wú)法有效服務(wù)公司戰(zhàn)略和外部環(huán)境變化,培訓(xùn)和教育混同,培訓(xùn)中角色不清晰導(dǎo)致效率低下以及制度不規(guī)范等,并對(duì)這些問(wèn)題提出相應(yīng)解決對(duì)策。

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