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加強(qiáng)考核管理 避免勞動爭議

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88764 | 大。14.50KB | 下載:5162 次 | 上傳:2012-09-03

簡介:

調(diào)崗調(diào)薪應(yīng)有合理依據(jù); 考核管理應(yīng)當(dāng)細(xì)致民主。

   

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