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人力資源規(guī)劃的內(nèi)容與程序

人力資源規(guī)劃的內(nèi)容與程序

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89717 | 大。30.00KB | 下載:5106 次 | 上傳:2012-09-03

簡(jiǎn)介:

企業(yè)人力資源規(guī)劃包括兩個(gè)層次: 第一層次是人力資源總體規(guī)劃,也就是指在計(jì)劃期內(nèi)人力資源管理的總目標(biāo)、總政策、實(shí)施步驟和總預(yù)算的安排。 第二層次就是指人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃,它包括人員補(bǔ)充計(jì)劃、分配計(jì)劃、提升計(jì)劃、教育培訓(xùn)計(jì)劃、工資計(jì)劃、保險(xiǎn)福利計(jì)劃、勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃、退休計(jì)劃。

[展開(kāi)]
         
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