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人力資源部績效考核

人力資源部績效考核

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89335 | 大。17.00KB | 下載:5129 次 | 上傳:2012-07-31

簡介:

績效考核指標設置是績效考核的基礎工作,指標設置關系到績效管理的順利進行。通過分析,確定本次績效考核指標設置的方法是:通過對公司戰(zhàn)略目標和部門職責的分析,設置出部門的KPI指標,根據(jù)部門KPI指標和各崗位職責分解出員工的個人績效指標。具體如下:

[展開]
     

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