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基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效管理體系

基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效管理體系

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:90500 | 大。1.76MB | 下載:5527 次 | 上傳:2012-06-12

簡(jiǎn)介:

為什么提出平衡計(jì)分卡; 工作描述、崗位分析和薪資; 平衡記分卡產(chǎn)生背景; 平衡計(jì)分卡的基本框架; 平衡記分卡的四個(gè)層面; 平衡記分卡的指標(biāo)間有著明確的因果關(guān)聯(lián); 績(jī)效指標(biāo)的特點(diǎn)和原則; 基于平衡記分卡的績(jī)效管理體系構(gòu)建流程。

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