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能崗匹配與人才價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

能崗匹配與人才價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86000 | 大。15.50KB | 下載:4870 次 | 上傳:2013-03-18

簡(jiǎn)介:

人才價(jià)值是人的才能和智慧滿足自我發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要的程度,是人才內(nèi)在價(jià)值和外在價(jià)值的統(tǒng)一,可表達(dá)為社會(huì)價(jià)值和社會(huì)使用價(jià)值的總和。人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)的影響因素主要有兩方面:首先是社會(huì)和人才所在組織的重視,這是人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)的重要前提;其次是人才所在崗位的能崗匹配,這是人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)的基本條件。

[展開]
 

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