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人力資源管理師考試簡(jiǎn)答題集四

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86145 | 大。12.50KB | 下載:4778 次 | 上傳:2013-03-09

簡(jiǎn)介:

1、對(duì)管理者測(cè)評(píng)的方法有哪些? 2、影響組織報(bào)酬體系的主要因素有哪些? 3、薪酬制度政策制定應(yīng)考慮的要素是什么? 4、簡(jiǎn)述報(bào)酬系統(tǒng)管理四種公平理論的基本內(nèi)容。 5、職務(wù)評(píng)價(jià)方法有哪些?各自的特點(diǎn)是什么? 6、員工福利的基本類型有哪些? 7、簡(jiǎn)述勞資關(guān)系的定義和勞資關(guān)系的內(nèi)容有哪些?

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