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中道管理33

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86503 | 大。3.65KB | 下載:4993 次 | 上傳:2013-02-05

簡介:

 M理論的基本架構,包含下述三大要項: (1)人性可塑,員工可能加以改變。 (2)員工如果關心工作,就會適時應變。 (3)管理者和被管理者都是人,彼此都需要了解和同情。

[展開]
 

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