国产真实夫妇交换视频_成人h视频在线观看_免费无遮挡无码永久在线观看视频_少妇的丰满3中文字幕_www夜片内射视频在观看视频

您好,歡迎來(lái)到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開(kāi)微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> 君子、小人與管理之道
君子、小人與管理之道

君子、小人與管理之道

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86991 | 大小:18.00KB | 下載:4752 次 | 上傳:2013-01-26

簡(jiǎn)介:

在管理中離開(kāi)道而空談君子小人沒(méi)有實(shí)際意義,解決不了現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,還容易造成“上下其手”的亂相,在處理利益沖突時(shí)更是如此。企業(yè)相關(guān)利益主體發(fā)生沖突,如果純屬利益之爭(zhēng),彼此各執(zhí)一端,很難說(shuō)誰(shuí)比誰(shuí)更君子。如果道相同,則應(yīng)當(dāng)求同存異,都表現(xiàn)出一些君子之風(fēng);如果道不同,則不相為謀,分道揚(yáng)鑣了事。

[展開(kāi)]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分