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HR應有所不為

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86842 | 大。13.00KB | 下載:4782 次 | 上傳:2013-01-24

簡介:

人力資源管理戰(zhàn)略性的缺失,是導致企業(yè)“肥胖”的根源。企業(yè)應改變一味的自行雇傭的思維,在非核心業(yè)務的人力配置上應該有所不為,即將非核心業(yè)務人力的配置和部分商業(yè)職能外包給專業(yè)的HR機構完成。

[展開]
 

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