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績效管理與薪資管理相聯(lián)接

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87166 | 大。12.00KB | 下載:4783 次 | 上傳:2013-01-12

簡介:

整個經(jīng)濟大環(huán)境快速變動,企業(yè)的員工和組織架構(gòu)也都必須因應(yīng)而變,組織變革與其過程成為企業(yè)的一大挑戰(zhàn),該如何穿著舊衣服改衣服是一門大學(xué)問:擺脫人情年資的桎梏;黃金三角創(chuàng)出高績效。

[展開]
 

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