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人資部2006年年終總結(jié)及07年規(guī)劃

人資部2006年年終總結(jié)及07年規(guī)劃

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簡(jiǎn)介:

一、認(rèn)識(shí)與理解 (一)、對(duì)本崗位的認(rèn)識(shí)與理解; (二)、對(duì)其他崗位的認(rèn)識(shí)與理解; (三)、個(gè)人優(yōu)點(diǎn); (四)、個(gè)人缺點(diǎn) 二、2006年管理工作業(yè)績(jī) (一)、主要管理指標(biāo)完成情況; (二)、重要管理改善項(xiàng)目; (三)、典型優(yōu)秀事跡; (四)、存在的不足 三、2007年工作規(guī)劃 (一)、部門現(xiàn)狀SWOT分析; (二)、部門重點(diǎn)工作計(jì)劃; (三)、部門重點(diǎn)管理改善計(jì)劃; (四)、2007年主要目標(biāo)(BSC0); (五)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的條件及資源 四、對(duì)公司及部門的意見(jiàn)和建議

[展開(kāi)]
         
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