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薪酬定位的基本模式

薪酬定位的基本模式

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88631 | 大小:2.27KB | 下載:5155 次 | 上傳:2012-10-29

簡(jiǎn)介:

薪酬之定位,是人力資源工作者重點(diǎn)關(guān)注的焦點(diǎn)之一?v觀目前被一些專家所推崇、在企業(yè)也較為“流行”的薪酬定位模式,大致有如下三種:

[展開(kāi)]
   

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