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【方法篇】SSDJ人員招聘面試技巧

【方法篇】SSDJ人員招聘面試技巧

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:77899 | 大。1.18MB | 下載:4315 次 | 上傳:2014-03-04

簡介:

結構化面試是根據(jù)特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標準和評價方法,通過考官小組與應試者面對面的語言交流方式,評價應試者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。

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