国产真实夫妇交换视频_成人h视频在线观看_免费无遮挡无码永久在线观看视频_少妇的丰满3中文字幕_www夜片内射视频在观看视频

陳若：#一覽業(yè)問(wèn)# 分工合作是目前公司組織的重要機(jī)能之一，但分工容易，分工之后的合作卻常成為為人詬病的話題，一般企業(yè)內(nèi)的制度因設(shè)計(jì)上的因素，往往在無(wú)形之中大幅度的降低了同仁們密切合作的意愿，從而降低了組織的力量。

陳佳諾：#一覽業(yè)問(wèn)# 標(biāo) 動(dòng)作 時(shí)間=習(xí)慣成果。好的習(xí)慣鑄就終生受益，能在困難中獲勝，離不開我們一個(gè)個(gè)不畏艱難、不畏縮、不達(dá)目標(biāo)不罷休精神的優(yōu)秀員工，所以相信自己，相信團(tuán)隊(duì)的力量。

通信老柳：#一覽業(yè)問(wèn)# 的確，加入好的團(tuán)隊(duì)就有了成功的外部保障

姜英：#一覽業(yè)問(wèn)# 張老師的觀點(diǎn)我非常贊同！

徐露：#一覽業(yè)問(wèn)# 支持樓上的！

姜小英：#一覽業(yè)問(wèn)# 頂一個(gè)！

天天賣萌：#一覽業(yè)問(wèn)# 公司都跨國(guó)合作了，職場(chǎng)中不分工合作那怎么行呢？

林更新：#一覽業(yè)問(wèn)# 職場(chǎng)中，我個(gè)人覺得只有利益的團(tuán)結(jié).

陳肇姿：#一覽業(yè)問(wèn)# 任何個(gè)人,一旦離開了集體,離開了周圍的群眾,則注定一事無(wú)成;一個(gè)人只有置身于集體之中,才會(huì)有力量有作為。

冷佩兒：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)，基礎(chǔ)和基本組成 是個(gè)人，提高團(tuán)隊(duì)能力，也就是需要提高個(gè)人能力，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的各個(gè)成員的能力越強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)也越強(qiáng)。特別是個(gè)人素質(zhì)。

葛沖濤：#一覽業(yè)問(wèn)# 領(lǐng)導(dǎo)要想辦法激發(fā)大家的潛能！

林C林C：#一覽業(yè)問(wèn)# 一個(gè)小小的螺絲就能影響一臺(tái)機(jī)器的工作，個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的力量不容小覷。

測(cè)試顧彩玉：#一覽業(yè)問(wèn)# 兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)！

通信老柳：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)隊(duì)的利益高于一切！

面包：#一覽業(yè)問(wèn)# 的確，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)就有了成功的保障��！

饅頭：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)固然重要，但是我覺得個(gè)人能力也是團(tuán)隊(duì)加分的一項(xiàng)！

憤怒的小鳥：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)還是要大于個(gè)人，這點(diǎn)我覺得職場(chǎng)的每一位都應(yīng)該要清醒地認(rèn)識(shí)到！

李昊臻：#一覽業(yè)問(wèn)# 說(shuō)得很有道理，贊！

雷萬(wàn)同：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的確不容忽視�。�

王遠(yuǎn)遠(yuǎn)：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)有目標(biāo)有計(jì)劃，符合個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，我覺得協(xié)調(diào)兩者沒(méi)有任何的問(wèn)題。

范上天：#一覽業(yè)問(wèn)# 無(wú)論怎樣，要想獲得大的成功，必須得有優(yōu)秀的個(gè)人能力。

陳云海：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人的利益、個(gè)人的發(fā)展必須依靠集體

何達(dá)達(dá)：#一覽業(yè)問(wèn)# 一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個(gè)人先進(jìn)總是單槍匹馬，眾人先進(jìn)才能移山填海。

天天賣萌：#一覽業(yè)問(wèn)# 誰(shuí)若與集體脫離，誰(shuí)的命運(yùn)就要悲哀。

連連看：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人的發(fā)揮能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)揮這才是團(tuán)隊(duì)需要你做的。獨(dú)狼式人物是被每個(gè)團(tuán)隊(duì)所痛恨的，看看這樣的人的下場(chǎng)你就知道了。另外有得分王的球隊(duì)似乎戰(zhàn)績(jī)都不會(huì)太好，不會(huì)是總冠軍的有力爭(zhēng)奪者，這正是個(gè)人的發(fā)揮和團(tuán)隊(duì)的發(fā)揮失衡的后果最有效的注腳吧。

林更新：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有一個(gè)核心（這個(gè)核心可以是一個(gè)人或者數(shù)個(gè)人）他是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者這樣這個(gè)團(tuán)隊(duì)才不會(huì)混亂（尤其遇到困難挫折時(shí)）才會(huì)有凝聚力和戰(zhàn)斗力

小不點(diǎn)：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人與集體，它們之間的關(guān)系是相互依存的，在集體之下，個(gè)人的作用就顯得渺小。

周放放：#一覽業(yè)問(wèn)# 眾人拾柴火焰高！

程程：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人與他人之間就相互支撐的，只有得到團(tuán)隊(duì)或者別人的支持，才會(huì)有無(wú)窮的力量。如果沒(méi)有別人對(duì)你的支持，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的群策力量，我們就無(wú)法克服重重的障礙，闖過(guò)道道險(xiǎn)關(guān)。離開了團(tuán)隊(duì)，即使你在困難面前使出了渾身的力量，也終究會(huì)有枯竭的一天。

楊小小：#一覽業(yè)問(wèn)# 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。

開心大麻花：#一覽業(yè)問(wèn)# 說(shuō)實(shí)在的，一個(gè)人永遠(yuǎn)也不能離開自己的團(tuán)隊(duì)，即便是在團(tuán)隊(duì)里高高在上，也要明白是團(tuán)隊(duì)帶給個(gè)人的光環(huán)。

黃綠蘿：#一覽業(yè)問(wèn)# 即使在團(tuán)隊(duì)中我們也應(yīng)該有自己的想法和建議，不要說(shuō)是團(tuán)隊(duì)中人多而且有能力的人也比比皆是，所以自己就不發(fā)言了，沒(méi)有了自己的主見和想法，這是不對(duì)的。當(dāng)遇到什么困難和問(wèn)題時(shí)，作為團(tuán)隊(duì)的一份子應(yīng)該出自己的一份力。

陳肇姿：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人的成功是建立在團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)之上的。

李麗：#一覽業(yè)問(wèn)# 好的領(lǐng)導(dǎo)，目標(biāo)一致的團(tuán)隊(duì)，集體的利益高于一切！

石海麗：#一覽業(yè)問(wèn)# 求同存異

毛楚明：#一覽業(yè)問(wèn)# 一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要更好的發(fā)展，就要有出色的領(lǐng)導(dǎo)者。

錢硯彬：#一覽業(yè)問(wèn)# 每個(gè)人都能盡職盡責(zé)，做好自己的本職工作，就是對(duì)團(tuán)隊(duì)最大的幫助。

劉開聰：#一覽業(yè)問(wèn)# 我覺得，人際關(guān)系也很重要，團(tuán)隊(duì)里，所有人都能互相熟悉，互相溝通，這是必不可少的。

楊彥濤：#一覽業(yè)問(wèn)# 集體的利益永遠(yuǎn)是高于個(gè)人的，每個(gè)人都要時(shí)刻為團(tuán)隊(duì)著想。

張秋雨：#一覽業(yè)問(wèn)# 在團(tuán)隊(duì)中找好自己的位置，恪守職責(zé)，以實(shí)際的績(jī)效檢驗(yàn)個(gè)人價(jià)值，積極地通過(guò)正確的渠道提出有建設(shè)性的建議，戒躁戒躁，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，據(jù)此修身，養(yǎng)性，從而協(xié)助團(tuán)隊(duì)居安思危。

王清華：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)建設(shè)是長(zhǎng)久的工作，消耗卻是瞬間的消逝，凡事以團(tuán)隊(duì)的整體利益為先。

楊小白：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都應(yīng)該有一份對(duì)本職工作的責(zé)任心，這是團(tuán)隊(duì)能否成功的關(guān)鍵因素。

石頭：#一覽業(yè)問(wèn)# 人的價(jià)值高于物的價(jià)值，團(tuán)隊(duì)價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值，共同協(xié)作的價(jià)值高于獨(dú)立單干的價(jià)值，社會(huì)價(jià)值高于利潤(rùn)的價(jià)值。

悠悠：#一覽業(yè)問(wèn)# 企業(yè)神奇般的崛起和茁壯成長(zhǎng)，決不僅得益于企業(yè)的統(tǒng)軍人物如何優(yōu)秀，而得益于企業(yè)麾下的整個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每位員工的努力。

楓子：#一覽業(yè)問(wèn)# 戰(zhàn)勝困難的過(guò)程，就是戰(zhàn)勝自我的過(guò)程，就是融入團(tuán)隊(duì)的過(guò)程。

蒲仔晉：#一覽業(yè)問(wèn)# 公司的發(fā)展靠的是整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)緊密合作和公司的戰(zhàn)略，以及最高領(lǐng)導(dǎo)人的英明果斷。一個(gè)公司沒(méi)有中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略，是不可能得到發(fā)展的。戰(zhàn)略的執(zhí)行還是要高層指導(dǎo)貫徹實(shí)施，每個(gè)員工都能朝一個(gè)目標(biāo)努力，把工作做細(xì)做實(shí)做好，這樣公司才能穩(wěn)步健康的發(fā)展。

邱京輪：#一覽業(yè)問(wèn)# 企業(yè)的發(fā)展靠的是有一個(gè)好的企業(yè)文化，在高管及總裁的高瞻遠(yuǎn)矚和英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)下，制定出企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)范的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并且把這種理念和思想灌輸?shù)矫總�(gè)員工，使大部分的員工認(rèn)可并達(dá)成一致，最終讓企業(yè)和員工在精神和物質(zhì)上都得到提升。

林顏雪：#一覽業(yè)問(wèn)# 企業(yè)的發(fā)展不是靠誰(shuí)，而是看市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)的所有員工的高瞻遠(yuǎn)矚。

Eliza：#一覽業(yè)問(wèn)# 需要自己正確的認(rèn)識(shí)自己，一個(gè)人個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，脫離了團(tuán)隊(duì)與社會(huì)，其實(shí)是一文不值。把一個(gè)自認(rèn)為能力超強(qiáng)的人，放到一個(gè)孤島，那么生存的能力連個(gè)普通的島民都不如，“尺有所短、寸有所長(zhǎng)”。

郭閏顧：#一覽業(yè)問(wèn)# 高層可以去把控整體的方向，但要想目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，前線的工作才是根本。同時(shí)，如果可以充分的調(diào)動(dòng)前線員工的積極性和工作主動(dòng)性，群策群力，相信可以有更多的方法和途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體的目標(biāo)。高層再努力，基層不配合也沒(méi)有用。

米修：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)與個(gè)人面前，團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。要學(xué)會(huì)往長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，不要只看見眼前

陳原：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)與個(gè)人之間，當(dāng)然團(tuán)隊(duì)至上!若能同心同德，團(tuán)隊(duì)之幸，工作本身之幸!

Joe：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)體需要個(gè)人，沒(méi)有個(gè)人，團(tuán)體就削弱少助。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。

何喝和：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人權(quán)利或者說(shuō)利益第一位，同時(shí)考慮集體利益。但萬(wàn)萬(wàn)不可倒置，不能以集體的名義抹煞個(gè)人利益。以往常說(shuō)“大河有水小河滿，大河無(wú)水小河干”，事實(shí)上，應(yīng)該這么說(shuō)，“小河有水大河滿”。也就是說(shuō)，個(gè)人自由充分 得到尊重的集體，才是一個(gè)和諧、穩(wěn)定的集體，集體的利益才能從跟不上得到保障。

霍元甲：#一覽業(yè)問(wèn)# 一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功了，強(qiáng)調(diào)的往往是全體的功勞，而不會(huì)刻意地去說(shuō)哪一位成員作出的貢獻(xiàn)更大，付出的勞動(dòng)更多。之所以如此，因?yàn)槲覀円呀?jīng)先入為主地把團(tuán)隊(duì)看作了一個(gè)整體，一個(gè)一榮俱榮、一損俱損的整體。

黃飛鴻：#一覽業(yè)問(wèn)# 當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)外展現(xiàn)的時(shí)候，必須是一個(gè)整體；而對(duì)內(nèi)管理的時(shí)候，則又必須采取區(qū)別對(duì)待的方式。這是因?yàn)�，雖然團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)利益必須高于個(gè)人利益，但我們也要承認(rèn)，團(tuán)隊(duì)精神并不等同于集體主義，更不等同于平均分配。

李頭：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)造就個(gè)人，個(gè)人成就團(tuán)隊(duì)，這是一件事情的兩個(gè)方面，個(gè)人的成功與團(tuán)隊(duì)是分不開的。當(dāng)狼在一起嚎叫時(shí)，一切等級(jí)界線都消失了，它們仿佛在宣告：“我們是一個(gè)整體，但是各個(gè)都與眾不同，所以最好不要惹我們。

李廣：#一覽業(yè)問(wèn)# 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間的經(jīng)驗(yàn)交流溝通。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，大家會(huì)在工作中對(duì)別人進(jìn)行了解，在溝通中能發(fā)現(xiàn)別人的許多優(yōu)點(diǎn)。這時(shí)，聰明的員工總能發(fā)現(xiàn)自己的不足和別人的長(zhǎng)處，取長(zhǎng)補(bǔ)短，虛心向周圍的人學(xué)習(xí)。同時(shí)，大家也會(huì)為了共同的目標(biāo)而改變自己以前不好的工作習(xí)慣，使自己變得更加優(yōu)秀。

王小小：#一覽業(yè)問(wèn)# 在一個(gè)企業(yè)或者團(tuán)隊(duì)中，每一個(gè)成員都要面臨這樣的問(wèn)題，走上面所說(shuō)的兩個(gè)極端都不是好的解決辦法。一個(gè)優(yōu)秀的員工一定要在兩者之間取得平衡。同時(shí)，個(gè)體與整體之間并不一定是互相抑制、此消彼長(zhǎng)的絕對(duì)對(duì)立。

周黑鴨：#一覽業(yè)問(wèn)# 能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)積極貢獻(xiàn)，有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。團(tuán)隊(duì)中有自己發(fā)揮的舞臺(tái)，要盡可能的將自己的聰明才智用到這里，而且要和別人比，在競(jìng)爭(zhēng)中激發(fā)自己的潛能，為團(tuán)隊(duì)做出自己的貢獻(xiàn)。

不動(dòng)然潑：#一覽業(yè)問(wèn)# 既然自己在團(tuán)隊(duì)那么我認(rèn)為就是團(tuán)隊(duì)的一份子，應(yīng)該多為團(tuán)隊(duì)著想。在某些情況下我覺得個(gè)人利益要服從于集體利益的，當(dāng)然這就需要我們放棄或者是犧牲自己的利益。所以說(shuō)要處理好個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，比如說(shuō)團(tuán)隊(duì)有重要事情去做，而自己也有事發(fā)生沖突，我們應(yīng)盡量多在團(tuán)隊(duì)考慮一些。

包子：#一覽業(yè)問(wèn)# 一個(gè)團(tuán)隊(duì)離不開個(gè)人,一人的發(fā)展和成功也離不開團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與個(gè)人的發(fā)展生生不息;永續(xù)共存.一個(gè)人的成功不可能沒(méi)有根源,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功也不可能離開個(gè)人;中國(guó)財(cái)富榜不斷描繪眾多的財(cái)富英雄,他們所依重的就是:團(tuán)隊(duì)。

王寶包：#一覽業(yè)問(wèn)# 我們知道個(gè)人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。

雷鋒：#一覽業(yè)問(wèn)# 人民是土壤，它含有一切事物發(fā)展所必須的生命汁液；而個(gè)人則是這土壤上的花朵與果實(shí)。

林寧：#一覽業(yè)問(wèn)# 人是要有幫助的。荷花雖好，也要綠葉扶持。一個(gè)籬笆打三個(gè)樁，一個(gè)好漢要有三個(gè)幫。

614阿寧：#一覽業(yè)問(wèn)# 一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個(gè)人先進(jìn)總是單槍匹馬，眾人先進(jìn)才能移山填海。

火腿：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)力量是無(wú)限的，大到一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的發(fā)展與昌達(dá)，小到一個(gè)學(xué)校，乃至一個(gè)部門的發(fā)展與強(qiáng)盛，都需要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。只要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)，就能產(chǎn)生“1 1>2”的效能，就能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

面包：#一覽業(yè)問(wèn)# 唯有融入團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，才能不斷倍增時(shí)間、力量與財(cái)富，才能創(chuàng)造佳績(jī)，實(shí)現(xiàn)超越。如，現(xiàn)代學(xué)校的教學(xué)，如果只靠單方力量，則不足以把莘莘學(xué)子培養(yǎng)成合格人才。只有聚集各方力量，才能把學(xué)生培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，更好地實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

面包：#一覽業(yè)問(wèn)# 一滴水，不融入大海就會(huì)永遠(yuǎn)枯竭;一個(gè)人，不融入團(tuán)隊(duì)很難贏得發(fā)展、變得強(qiáng)壯。每人都存在“短板”問(wèn)題，每人的時(shí)間，精力、智慧及能力都是有限的，若單靠個(gè)人力量，即便個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)、智慧再高、品質(zhì)再完美，也很難以一已之力創(chuàng)造奇跡。當(dāng)今任何市場(chǎng)都是倍增市場(chǎng)。

張迪勝：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)團(tuán)體才得以被稱為具有力量的團(tuán)隊(duì)，自規(guī)范中能表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的行為準(zhǔn)則與風(fēng)格，也因負(fù)有使命及期望達(dá)成的目標(biāo)而產(chǎn)生了成員之間相互的激勵(lì)或監(jiān)控的互動(dòng)，促使團(tuán)隊(duì)不贊許的事情不會(huì)發(fā)生。

張漢興：#一覽業(yè)問(wèn)# 服從你的上級(jí)給你下達(dá)的任務(wù)和指示，并且也要和上級(jí)把關(guān)系搞好，但不是趨炎附勢(shì)。

陳若：#一覽業(yè)問(wèn)# 一個(gè)優(yōu)秀的管理者是能帶領(lǐng)著自己的隊(duì)伍，做出優(yōu)異的成績(jī)，并能承擔(dān)其一切后果。

楊小芳：#一覽業(yè)問(wèn)# 看來(lái)得多多交流和學(xué)習(xí)！！

楊小芳：#一覽業(yè)問(wèn)# 說(shuō)的這幾點(diǎn)都比較有道理！�。�

設(shè)計(jì)之家(DESIGN HOUSE)：#一覽業(yè)問(wèn)# 頂一個(gè)！

王小寶：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)體>個(gè)人！

孫陽(yáng)陽(yáng)：#一覽業(yè)問(wèn)# 人自由充分 得到尊重的集體，才是一個(gè)和諧、穩(wěn)定的集體，集體的利益才能從跟本上得到保障。

夏艷：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人權(quán)利或者說(shuō)利益第一位，同時(shí)考慮集體利益。但萬(wàn)萬(wàn)不可倒置，不能以集體的名義抹煞個(gè)人利益。

黃綠蘿：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人是集體的組成部分，沒(méi)有集體作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾，個(gè)人難以發(fā)揮能力。

范上天：#一覽業(yè)問(wèn)# 需要自己正確的認(rèn)識(shí)自己，一個(gè)人個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，脫離了團(tuán)隊(duì)與社會(huì)，其實(shí)是一文不值。把一個(gè)自認(rèn)為能力超強(qiáng)的人，放到一個(gè)孤島，那么生存的能力連個(gè)普通的島民都不如，“尺有所短、寸有所長(zhǎng)”。

忘憂草：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人能力不強(qiáng)，不一定團(tuán)隊(duì)就弱，可個(gè)人素質(zhì)差，那團(tuán)隊(duì)就肯定差，可想而知個(gè)人素質(zhì)對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要性。

陳原：#一覽業(yè)問(wèn)# 始終覺得個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中才能發(fā)揮的更好，向著同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)！

楊曼曼：#一覽業(yè)問(wèn)# 就是一句話：有一個(gè)大家都會(huì)去服從的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人最重要，我就是喜歡那種為大局著想的人。

泡泡糖：#一覽業(yè)問(wèn)# 多謝分享，學(xué)習(xí)到了很多！

大塊頭：#一覽業(yè)問(wèn)# 這的確是每一個(gè)職場(chǎng)人士都需要學(xué)習(xí)的！

神棍：#一覽業(yè)問(wèn)# 謝謝分享，目前就快要升職了，一直愁怎么管理呢!

林思思：#一覽業(yè)問(wèn)# 一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫！

莉莉：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人能力更重要。因?yàn)槿绻�你自己能力不�?qiáng)的話，可能就會(huì)被這個(gè)團(tuán)隊(duì)淘汰。物種生存法則從來(lái)都是適者生存，不適者被淘汰。

陳肇姿：#一覽業(yè)問(wèn)# 若想獲得大的成功，必須有一個(gè)團(tuán)隊(duì)。而這個(gè)團(tuán)隊(duì)的建立與維持，靠的就是所有成員都要維護(hù)團(tuán)隊(duì)，都要視團(tuán)隊(duì)利益高于一切。

冷佩兒：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人與集體是相互依存、相互作用的

陳圓圓：#一覽業(yè)問(wèn)# 職場(chǎng)中打拼的你一定要牢記“團(tuán)隊(duì)精神的核心——協(xié)同合作；團(tuán)隊(duì)精神的境界——凝聚力；團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)——揮灑個(gè)性。”

陳佳佳：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)精神是看不見的堡壘；只有每一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中盡情發(fā)揮，才能醞釀出有完美的團(tuán)隊(duì)，打造個(gè)人的成功。

林無(wú)敵：#一覽業(yè)問(wèn)# 俗話說(shuō)的好，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。如果每個(gè)人找到真真屬于自己的團(tuán)隊(duì)并且都愿意把自己的光和熱奉獻(xiàn)到團(tuán)隊(duì)上，我相信這個(gè)團(tuán)隊(duì)是成功的，無(wú)論走在任何地方，它永遠(yuǎn)都散發(fā)著光和熱，灑滿在這片神州大地上。

林靜靜：#一覽業(yè)問(wèn)# 一個(gè)人一定不要離開團(tuán)隊(duì)，你可以離開這個(gè)團(tuán)隊(duì)，離開那個(gè)團(tuán)隊(duì)，但你總要?dú)w屬于一個(gè)團(tuán)隊(duì)。就如你可以不在這個(gè)家，可以不在那個(gè)家，但你總歸要給自己找個(gè)家。

心心：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)，如同魚跟水的關(guān)系，是不能分開的，但千萬(wàn)不要這么想——“團(tuán)隊(duì)沒(méi)了你，不行”。

莉莉：#一覽業(yè)問(wèn)# 自己的能力很大也要和團(tuán)隊(duì)互相協(xié)作，集思廣益在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，不要孤立于團(tuán)隊(duì)之外。

陳程哲：#一覽業(yè)問(wèn)# 想要體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)給你帶來(lái)的好處，你就要認(rèn)真為團(tuán)隊(duì)服務(wù)。

洪祐騰：#一覽業(yè)問(wèn)# 無(wú)論什么時(shí)候，一個(gè)團(tuán)隊(duì)能做到意見和行動(dòng)的一致很重要。

葉亮：#一覽業(yè)問(wèn)# 領(lǐng)導(dǎo)要給予團(tuán)隊(duì)中每個(gè)員工公平感，讓他們感覺到同等的待遇同時(shí)又覺得自己對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要性。

梁子寬：#一覽業(yè)問(wèn)# 所謂團(tuán)隊(duì)，是指一些才能互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)和諧并為負(fù)有共同責(zé)任的統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而奉獻(xiàn)的一群人。團(tuán)隊(duì)不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的工作成果，更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。團(tuán)隊(duì)所依賴的不僅是集體討論和決策以及信息共享和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化，它強(qiáng)調(diào)通過(guò)成員的共同貢獻(xiàn)，能夠得到實(shí)實(shí)在在的集體成果，這個(gè)集體成果超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和，即團(tuán)隊(duì)大于各部分之和。團(tuán)隊(duì)的核心是共同奉獻(xiàn)。這種共同奉獻(xiàn)需要一個(gè)成員能夠?yàn)橹�信服的目�?biāo)。只有切實(shí)可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標(biāo)，才能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)力和奉獻(xiàn)精神，為工作注入無(wú)窮無(wú)盡的能量。

曾嘉惠：#一覽業(yè)問(wèn)# 說(shuō)白了就是一滴水，與一場(chǎng)雨的區(qū)別。

蒲仔晉：#一覽業(yè)問(wèn)# 先溝通，再以身作則，帶頭付諸行動(dòng)，充滿信心和活力，抓住機(jī)會(huì)，去拼！

湛：#一覽業(yè)問(wèn)# 管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，既要靠原則去約束每個(gè)人，又得靠人格去感染每個(gè)人，提高他們的工作積極性和主人翁態(tài)度。每個(gè)人在自己的崗位都有所建樹了，每個(gè)人都獲得了自己的小成功，每個(gè)人都好了，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)成功，才會(huì)好！最終團(tuán)隊(duì)與個(gè)人達(dá)到了雙贏。

凌風(fēng)：#一覽業(yè)問(wèn)# 一個(gè)人永遠(yuǎn)也不能離開自己的團(tuán)隊(duì)，即便是在團(tuán)隊(duì)里高高在上，也是團(tuán)隊(duì)帶給個(gè)人的光環(huán)。

何珍：#一覽業(yè)問(wèn)# 如果在哪一方面或環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了空當(dāng)，我們要主動(dòng)關(guān)心和補(bǔ)上，切勿坐視不管。有時(shí)為了整個(gè)集體的利益，甚至要抑制自己的某些習(xí)性，使自己的興趣、愛好、作風(fēng)、方式等個(gè)性融合在集體樂(lè)意接受的環(huán)境中，真正做到和大家意合情投。

林靈：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人覺得小團(tuán)隊(duì)更容易融入更能發(fā)揮自己的作用和能力

許斌：#一覽業(yè)問(wèn)# 大處著眼，顧全大局。凡事都要從整體出發(fā)，顧全大局。

尤尤：#一覽業(yè)問(wèn)# 為了團(tuán)結(jié)和諧，為了事業(yè)發(fā)展，對(duì)工作，要大事清楚，小事糊涂，千萬(wàn)不能從個(gè)人恩怨出發(fā)、借機(jī)整人，即使是在誤解很深、對(duì)立情緒相當(dāng)嚴(yán)重的情況下，也要以大局為重，合作共事，容人之短，取人之長(zhǎng)。

秦鑫：#一覽業(yè)問(wèn)# 海納百川，有容乃大。寬容別人偶爾的過(guò)失，是黨群干部必備的品質(zhì)。

朱珠：#一覽業(yè)問(wèn)# 如果內(nèi)部關(guān)系不協(xié)調(diào)，以破壞他人的工作來(lái)?yè)Q取自己的成績(jī)，雖然一時(shí)間能受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，但經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)，會(huì)造成人與人之間存在戒備，甚至敵視狀態(tài)，就必然導(dǎo)致知識(shí)相輕、能力相斥、性格相悖的沖突現(xiàn)象，互補(bǔ)功能也難以得到發(fā)揮。

楊鼎湖：#一覽業(yè)問(wèn)# 如果內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)，每個(gè)干部都愿意同他人合作和交流，這樣就能形成互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短的心理氣氛，就能夠形成互相配合，密切合作，相互補(bǔ)充的群體功能。

韓非：#一覽業(yè)問(wèn)# 優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，通力合作。十全十美的同志是不存在的，人的經(jīng)歷、知識(shí)、能力、性格等各有差別，各有短長(zhǎng)，需要取長(zhǎng)補(bǔ)短。

沈碧云：#一覽業(yè)問(wèn)# 如果在同事工作出了"漏洞"需要"補(bǔ)救"時(shí)；遇到難題拿不出主意時(shí)；新上任情況不熟時(shí)；受到打擊身陷逆境時(shí)；以及生活上遇到某些困難時(shí)給予及時(shí)熱情的支持或幫助，對(duì)方是難以忘懷的。

蔣開放：#一覽業(yè)問(wèn)# 在這種情況下，最需要一個(gè)主動(dòng)者，首先敞開心扉，疏通情感交流的渠道。如此，對(duì)方也會(huì)逐步開啟"心理門戶"。這樣"一來(lái)一往"，感情自然會(huì)逐漸增強(qiáng)。

衛(wèi)什么：#一覽業(yè)問(wèn)# 實(shí)踐證明，善于主動(dòng)溝通者，都容易被對(duì)方理解和信任，彼此之間的"心理防線"都容易迅速消除。

楮初：#一覽業(yè)問(wèn)# 誠(chéng)懇溝通，增進(jìn)感情。溝通是協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)，同級(jí)之間良好感情的增進(jìn)，首先在于主動(dòng)溝通。

陳晨：#一覽業(yè)問(wèn)# 如果善于以己之短比他人之長(zhǎng)，則會(huì)明顯增強(qiáng)同級(jí)之間的吸引力，有效防止這類矛盾的發(fā)生。

馮美玲：#一覽業(yè)問(wèn)# 相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。盡管同級(jí)之間總體工作能力和水平不相上下，但在某一方面卻會(huì)有長(zhǎng)短、優(yōu)劣之別。有些人常喜歡以己之長(zhǎng)比他人之短，因而難免造成某種心理沖突，使同級(jí)關(guān)系緊張。

神仙：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人英雄主義則強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)內(nèi)部每個(gè)成員的主觀能動(dòng)性、獨(dú)立性、積極性和創(chuàng)造性，最大限度地挖掘成員的個(gè)人潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化，最終推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的整體提高。所以團(tuán)隊(duì)意識(shí)和個(gè)人英雄主義是一對(duì)辨正又統(tǒng)一的矛盾，但二者的最終目的卻具有同一性。

鄭有才：#一覽業(yè)問(wèn)# 相互信任，坦誠(chéng)相待。在同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間，"聽風(fēng)就是雨"，不僅傷害感情，影響團(tuán)結(jié)，而且也會(huì)孤立自己，影響工作。對(duì)此不可視之為"小事"。

周茂書：#一覽業(yè)問(wèn)# 互相尊重，平等相待。尊重別人的同時(shí)也是尊重自己。賽場(chǎng)上要尊重對(duì)手，工作中要尊重同事。不搞小團(tuán)體，對(duì)同事平等相待，否則，只會(huì)害人害己。

李明：#一覽業(yè)問(wèn)# 沒(méi)有品牌的項(xiàng)目和硬件建設(shè)是沒(méi)有凝聚力的，協(xié)調(diào)做得再好也是一錘子買賣。只有在"廣交新朋友、不忘老朋友、深交好朋友"的基礎(chǔ)上，打造自己的品牌，才能使協(xié)調(diào)工作常青。

孫琦：#一覽業(yè)問(wèn)# 誰(shuí)都不愿做沒(méi)有回報(bào)的投資，如果協(xié)調(diào)的內(nèi)容對(duì)對(duì)方有利，對(duì)方一定愿意配合。

錢多多：#一覽業(yè)問(wèn)# 協(xié)調(diào)可免除工作中的扯皮和重復(fù)，減少摩擦、沖突和內(nèi)耗，調(diào)動(dòng)廣大干部、群眾積極性提高工作效率。

趙雅馨：#一覽業(yè)問(wèn)# 通過(guò)協(xié)調(diào)使單位內(nèi)的各部門、各要素之間密切配合、互相支持開展工作。

薛斌：#一覽業(yè)問(wèn)# 金無(wú)足赤、人無(wú)完人。人的經(jīng)歷、知識(shí)、能力、性格等各有差別，各有短長(zhǎng)，工作分工需要不同類型的人才，人的進(jìn)步需要取長(zhǎng)補(bǔ)短。

尹志平：#一覽業(yè)問(wèn)# 結(jié)一致，互相協(xié)作，密切配合，就能形成強(qiáng)大的的凝聚力和向心力，就能顯示出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。這種團(tuán)結(jié)合作的合力是任何力量也無(wú)法戰(zhàn)勝的。

田目谷：#一覽業(yè)問(wèn)# 在日常的領(lǐng)導(dǎo)工作中，協(xié)調(diào)是一項(xiàng)十分重要的工作，有一位名人說(shuō)過(guò)：領(lǐng)導(dǎo)工作有60%是用在各方面的協(xié)調(diào)上。

陳勝：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和個(gè)人英雄主義是一對(duì)辨正又統(tǒng)一的矛盾，所以二者在特定的條件下同時(shí)存在必然會(huì)產(chǎn)生一定的沖突和矛盾。如果處理不當(dāng)，勢(shì)必會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。根據(jù)團(tuán)隊(duì)利益至上的原則，個(gè)人英雄主義必須永遠(yuǎn)服從于團(tuán)隊(duì)利益，必須在維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益的前提下，發(fā)揚(yáng)個(gè)人英雄主義。

林仙兒：#一覽業(yè)問(wèn)# 　協(xié)調(diào)是使兩個(gè)或兩個(gè)以上的單位（部門）及其人員密切配合、步調(diào)一致的行為過(guò)程，是各種關(guān)系顯現(xiàn)和諧、適應(yīng)、互補(bǔ)、統(tǒng)一等狀態(tài)的總和�；蛘哒f(shuō)協(xié)調(diào)即通過(guò)減少磨擦、克服內(nèi)耗、解決矛盾等，求得群體或組織的相對(duì)穩(wěn)定與和諧。

不明覺厲：#一覽業(yè)問(wèn)# 當(dāng)我們?cè)谝粋�(gè)企業(yè)或團(tuán)隊(duì)中工作時(shí)，這個(gè)企業(yè)或團(tuán)隊(duì)就已經(jīng)和我們的人生聯(lián)系在一起了。團(tuán)隊(duì)的成功，就是我們個(gè)人的成功；團(tuán)隊(duì)的失敗，當(dāng)然也就是我們個(gè)人的失敗。在一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)中，即使我不是一個(gè)萬(wàn)人矚目的英雄，但也是個(gè)成功者。在失敗的團(tuán)隊(duì)中，沒(méi)有成功者，更沒(méi)有英雄存在。

秦羽：#一覽業(yè)問(wèn)# 學(xué)會(huì)寬容。寬容是獲得友誼與支持，營(yíng)造良好人際關(guān)系及工作管理環(huán)境的保障作為領(lǐng)導(dǎo)者，就應(yīng)該懂得如何去促進(jìn)工作，了解激勵(lì)下屬的方式，并確認(rèn)自己在激勵(lì)下屬過(guò)程中所扮演的角色，一個(gè)有效的管理者，應(yīng)能創(chuàng)造促使下屬達(dá)成各自目標(biāo)的條件。

火鉗劉明：#一覽業(yè)問(wèn)# 能夠與團(tuán)隊(duì)很好的融合在一起，眾人拾柴火焰高。一個(gè)人的力量能力再大，還是不能和一個(gè)團(tuán)隊(duì)相比的。意思就是自己的能力很大也要和團(tuán)隊(duì)互相協(xié)作，集思廣益在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，不要孤立于團(tuán)隊(duì)之外。

燒餅：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人之于社會(huì)等于身體的細(xì)胞，要一個(gè)人身體健全，不用說(shuō)必須每個(gè)細(xì)胞都健全

燒餅：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人如果但靠自己，如果置身于集體的關(guān)系之外，置身于任何團(tuán)結(jié)民眾的偉大思想的范圍之外，就會(huì)變成怠惰的、保守的、與生活發(fā)展相敵對(duì)的人

旺財(cái)：#一覽業(yè)問(wèn)# 我不應(yīng)把我的作品全歸功于自己的智慧，還應(yīng)歸功于我以外向我提供素材的成千成萬(wàn)的事情和人物。 —— 歌德

姚大壯：#一覽業(yè)問(wèn)# 天才并不是自生自長(zhǎng)在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生長(zhǎng)的民眾產(chǎn)生、長(zhǎng)育出來(lái)的，所以沒(méi)有這種民眾，就沒(méi)有天才。

豬肉榮：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)與和諧共進(jìn)，整體就多了一份力量、一些機(jī)遇，個(gè)人的發(fā)展也就多了一些機(jī)遇、一些平臺(tái)。

王娜：#一覽業(yè)問(wèn)# 經(jīng)由不同的專業(yè)才能及頻繁的情報(bào)共享，在目標(biāo)一致的工作過(guò)程中，經(jīng)由適切、有效的引導(dǎo)即能在融洽的溝通環(huán)境中滋生密切的合作意愿，從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的凝聚力量。

郎曦：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)凝聚力在內(nèi)部表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員之間的融合度和團(tuán)隊(duì)的士氣。人是社會(huì)中的人，良好的人際關(guān)系是高效團(tuán)隊(duì)的潤(rùn)滑劑。因此，必須采取有效措施增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的融合度和親和力，形成高昂的團(tuán)隊(duì)士氣。團(tuán)隊(duì)是開放的，在不同階段都會(huì)有新成員加入，高團(tuán)隊(duì)凝聚力會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成員在短期內(nèi)樹立起團(tuán)隊(duì)意識(shí)，形成對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感，縮短新成員與團(tuán)隊(duì)的磨合期，在正常運(yùn)營(yíng)期間，促使團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效大幅提高。

彭迪：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)凝聚力在外部表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感及團(tuán)隊(duì)的地位。團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感主要來(lái)源于工作目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)因工作目標(biāo)而產(chǎn)生、為工作目標(biāo)而存在。因此，必須設(shè)置較高的目標(biāo)承諾，以較高的工作目標(biāo)引領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的方向，使團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作目標(biāo)形成統(tǒng)一和強(qiáng)烈的共識(shí)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)所在團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感。同時(shí)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人目標(biāo)與工作目標(biāo)的統(tǒng)一，增大團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的向心力，使團(tuán)隊(duì)走向高效。

范娜：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)凝聚力是無(wú)形的精神力量，是將一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員緊密地聯(lián)系在一起的看不見的紐帶。團(tuán)隊(duì)的凝聚力來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員自覺的內(nèi)心動(dòng)力，來(lái)自于共識(shí)的價(jià)值觀，是團(tuán)隊(duì)精神的最高體現(xiàn)。一般情況下，高團(tuán)隊(duì)凝聚力帶來(lái)高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

奚人：#一覽業(yè)問(wèn)# 首先，通過(guò)靈活的授權(quán)，顯示了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的信任，也給團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的空間。這種信任可以奠定團(tuán)隊(duì)信任的基礎(chǔ)，也是團(tuán)隊(duì)精神在領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)之間的體現(xiàn)。 其次，授權(quán)有利于充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的積極性和創(chuàng)造性。每個(gè)人都有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿望。富于挑戰(zhàn)性的任務(wù)，使他們不斷地拓展自己的知識(shí)技能，發(fā)掘他們的創(chuàng)造潛力。每一項(xiàng)工作的成功，不僅是領(lǐng)導(dǎo)管理的成功，更是所有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)成員的成功。 再次，靈活授權(quán)，有利于及時(shí)決策。一方面團(tuán)隊(duì)成員在自己的授權(quán)范圍內(nèi)可根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時(shí)決策，另一方面，通過(guò)靈活的授權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)逐漸將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向關(guān)鍵點(diǎn)控制、目標(biāo)控制和過(guò)程監(jiān)控。領(lǐng)導(dǎo)的工作重心由內(nèi)轉(zhuǎn)向外，側(cè)重于處理工作與企業(yè)或社會(huì)之間的關(guān)系，從外部保障項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作。

葛紅：#一覽業(yè)問(wèn)# 隨著團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)要通過(guò)授權(quán)讓團(tuán)隊(duì)成員分擔(dān)責(zé)任，使團(tuán)隊(duì)成員更多地參與項(xiàng)目的決策過(guò)程，允許個(gè)人或小組以自己的更靈活的方式開展工作。

潘婷：#一覽業(yè)問(wèn)# 在工作過(guò)程中，由于嚴(yán)格的目標(biāo)約束及多變的外部環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)必須運(yùn)用各種激勵(lì)理論對(duì)工作班成員進(jìn)行適時(shí)的激勵(lì)，鼓勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力。

蘇書：#一覽業(yè)問(wèn)# 首先，團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)。成員之間由于價(jià)值觀、性格、處世方法等方面的差異而產(chǎn)生各種沖突，人際關(guān)系陷入緊張局面，甚至出現(xiàn)敵視、強(qiáng)烈情緒以及向領(lǐng)導(dǎo)者挑戰(zhàn)等各種情形。領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行充分溝通，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員調(diào)整心態(tài)和準(zhǔn)確定位角色，把個(gè)人目標(biāo)與工作目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，明確知道自己要做的事，以及清楚如何去做。 其次，團(tuán)隊(duì)成員與工作環(huán)境之間的溝通和協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)成員與周圍環(huán)境之間也會(huì)產(chǎn)生不和諧，如與技術(shù)系統(tǒng)之間的不協(xié)調(diào)、對(duì)團(tuán)隊(duì)采用的信息技術(shù)系統(tǒng)不熟悉等。領(lǐng)導(dǎo)要幫助團(tuán)隊(duì)成員熟悉工作環(huán)境，學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的技術(shù)，以利于項(xiàng)目目標(biāo)的及時(shí)完成。 再次，團(tuán)隊(duì)與其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。在工作過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)與其他部門各干系人之間的關(guān)系，也會(huì)產(chǎn)生各種各樣的矛盾沖突，這需要領(lǐng)導(dǎo)與之進(jìn)行很好的溝通協(xié)調(diào)，為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取更充足的資源與更好的環(huán)境，并對(duì)工作進(jìn)程以及工作目標(biāo)與工作干系人不斷達(dá)成共識(shí)，更好地促進(jìn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

云無(wú)心：#一覽業(yè)問(wèn)# 增強(qiáng)和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用，首先領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員起榜樣和示范作用；其次，明確具體的工作質(zhì)量、范圍、工期、成本等目標(biāo)約束；再次，明確各團(tuán)隊(duì)成員的角色和責(zé)任分工，充分發(fā)揮項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員各自的作用。

王紅：#一覽業(yè)問(wèn)# 企業(yè)的發(fā)展從內(nèi)而言，經(jīng)由創(chuàng)始人積聚松散個(gè)體到擴(kuò)大群體規(guī)模直至組織結(jié)構(gòu)、功能均衡發(fā)展的過(guò)程。則是隨其進(jìn)化演變規(guī)律呈現(xiàn)出波浪式的起伏推動(dòng)，其主動(dòng)力源于內(nèi)部循環(huán)供給能量。也就是說(shuō)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人擁有教練、發(fā)動(dòng)團(tuán)體的能力；

吳昕：#一覽業(yè)問(wèn)# 只有不斷地創(chuàng)新才能保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但是創(chuàng)新能力從哪里來(lái)呢？做教育培訓(xùn)，是提高人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力的重要手段。因?yàn)樽ズ媒逃�培�?xùn)是提高隊(duì)員知識(shí)水平和綜合素質(zhì)的重要途徑，而隊(duì)員的知識(shí)技能是激發(fā)創(chuàng)新能力的前提條件。

章非：#一覽業(yè)問(wèn)# 在團(tuán)隊(duì)里，也許我們并不需要每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都異常聰明，因?yàn)檫^(guò)度聰明往往會(huì)自我意識(shí)膨脹，喜歡好大喜功，相反，卻需要每個(gè)人都要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心.

竇娥：#一覽業(yè)問(wèn)# 只有一個(gè)懂得不斷充實(shí)自我的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，才能在發(fā)展的社會(huì)創(chuàng)造出更多的“奇跡”。從學(xué)習(xí)的作用來(lái)講：傳統(tǒng)型營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)性意識(shí)不強(qiáng)，他們多滿足固有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，而不很自覺吸取新知識(shí)，也不積極開展橫向?qū)W習(xí)。而在學(xué)習(xí)型營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)里，無(wú)論是從機(jī)制上還是觀念上都充滿了強(qiáng)烈的再學(xué)習(xí)意識(shí)，善于在實(shí)踐中將理論和實(shí)際相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點(diǎn)，加以吸收。 。

水無(wú)心：#一覽業(yè)問(wèn)# 對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，目前在很多企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中都容易被忽視，這可能也是導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)運(yùn)行效率低下的原因之一。團(tuán)隊(duì)要高效運(yùn)作，必須要讓團(tuán)隊(duì)成員清楚地知道他們?yōu)槭裁匆�加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行成功與失敗對(duì)他們帶來(lái)的正面和負(fù)面影響是什么？以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和使命感。即將我們常常講的激勵(lì)機(jī)制引入團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可以是團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)、薪酬或福利的增加、以及職位的晉升等。

柏樹：#一覽業(yè)問(wèn)# 在企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中雖不是一件輕松的事情，但也不像大多數(shù)人認(rèn)為那樣——是一件非常困難的事情，常常感覺好像無(wú)從下手。通�？梢越柚�一些常見的管理工具來(lái)簡(jiǎn)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作以團(tuán)隊(duì)的任務(wù)為導(dǎo)向，使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃，為了能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的激情，應(yīng)樹立階段性里程碑，使團(tuán)隊(duì)對(duì)任務(wù)目標(biāo)看得見、摸得著，創(chuàng)造出令成員興奮的幻想。 怎樣行動(dòng)涉及到團(tuán)隊(duì)運(yùn)行問(wèn)題。即團(tuán)隊(duì)內(nèi)部如何進(jìn)行分工、不同的團(tuán)隊(duì)角色應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)、履行的權(quán)力、協(xié)調(diào)與溝通等，因此，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各個(gè)成員之間也應(yīng)有明確的崗位職責(zé)描述和說(shuō)明，以建立團(tuán)隊(duì)成員的工作標(biāo)準(zhǔn)。

喻中日：#一覽業(yè)問(wèn)# 21世紀(jì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)至上的時(shí)代。所有事業(yè)都將是團(tuán)隊(duì)事業(yè)。依靠個(gè)人的力量已經(jīng)不能取得什么成就了。這就需要一種團(tuán)隊(duì)凝聚力，正如歌詞中唱的那樣“團(tuán)結(jié)就是力量”，只有擁有了一支具有很強(qiáng)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、的團(tuán)隊(duì)，擁有了一批彼此間互相鼓勵(lì)、支持、學(xué)習(xí)、合作的員工，企業(yè)才能不斷前進(jìn)、壯大。

鄒勝龍：#一覽業(yè)問(wèn)# 高效團(tuán)隊(duì)是一個(gè)怎樣的團(tuán)隊(duì)呢？其實(shí)高效團(tuán)隊(duì)具有的條件很簡(jiǎn)單：1、規(guī)模比較小，一般不超過(guò)10人；2、互補(bǔ)的技能，即團(tuán)隊(duì)各成員至少具備科技專長(zhǎng)、分析解決問(wèn)題能力、溝通技能；3、共同的目的，共同的目的產(chǎn)生的前提，并可以為成員提供指導(dǎo)和動(dòng)力；4、可行的目標(biāo)以使成員采取行動(dòng)和充滿活力；5、共同手段或方法來(lái)達(dá)成目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；6、相互之間的責(zé)任。

謝容擦：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)合作要有歷史觀，要有資料保存的習(xí)慣。無(wú)論是前期資料、中期資料，還是后期資料都應(yīng)該妥善保管；無(wú)論是個(gè)人資料還是團(tuán)隊(duì)資料都應(yīng)該統(tǒng)一保管；無(wú)論是工作資料還是財(cái)務(wù)資料都應(yīng)該一應(yīng)俱全；無(wú)論是文字材料還是影音材料都應(yīng)該存檔入庫(kù)。

戚繼光：#一覽業(yè)問(wèn)# 對(duì)于緊促型的團(tuán)隊(duì)，這方面的問(wèn)題相對(duì)較少。對(duì)于松散型團(tuán)隊(duì)，比如經(jīng)濟(jì)學(xué)系畢業(yè)生調(diào)查團(tuán)隊(duì)，就必須高度重視這類問(wèn)題。作為隊(duì)員，有時(shí)候無(wú)法改變團(tuán)隊(duì)的做事風(fēng)格，自己應(yīng)該合理安排時(shí)間，做好自己的事情，不至于因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的事情而耽誤了自己的事情。

姜子牙：#一覽業(yè)問(wèn)# ，團(tuán)隊(duì)合作一定要講求效率。做好工作日程安排，并嚴(yán)格地按照日程安排進(jìn)行工作。這一方面是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)目標(biāo)的完成需要效率的支撐，另一方面還因?yàn)椤耙还淖鳉猓�再而衰，三而竭”，要想保證團(tuán)隊(duì)的同心協(xié)力，就必須摒棄拖拖拉拉的工作作風(fēng)。

陶吉吉：#一覽業(yè)問(wèn)# ，團(tuán)隊(duì)合作要處理好隊(duì)員與隊(duì)員之間的關(guān)系。既然是團(tuán)隊(duì)，就必須保證團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間的同心協(xié)力，共同進(jìn)退。團(tuán)隊(duì)不僅僅是把幾個(gè)有共同目標(biāo)的人湊到一起做事情，還會(huì)在團(tuán)隊(duì)存續(xù)期間乃至以后的生活中持續(xù)發(fā)揮影響。無(wú)論在工作中還是在生活中，都必須保證隊(duì)員之間的良好溝通。無(wú)論是人還是事，都不應(yīng)該抱怨。想辦法解決問(wèn)題才是我們應(yīng)該做的，抱怨只會(huì)讓事情更加糟糕，讓人與人之間的隔閡日深。

魏詩(shī)夢(mèng)：#一覽業(yè)問(wèn)# 當(dāng)談到在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的收獲，首當(dāng)其沖的便是對(duì)于團(tuán)隊(duì)工作流程的切身體會(huì)、親力親為。

何達(dá)達(dá)：#一覽業(yè)問(wèn)# 目標(biāo)清晰，團(tuán)隊(duì)利益至上，才是每個(gè)人團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)！

連連看：#一覽業(yè)問(wèn)# 單兵作戰(zhàn)的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束了！！

莉莉：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人的力量畢竟是小的,有限的;集體的力量才是偉大的,無(wú)窮的,個(gè)人永遠(yuǎn)不可與集體相提并論,更不能超越或凌駕于集體之上

陳云海：#一覽業(yè)問(wèn)# 一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個(gè)人先進(jìn)總是單槍匹馬，眾人先進(jìn)才能移山填海。

楊曼曼：#一覽業(yè)問(wèn)# 我就只是想要一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)我。。。

燒餅：#一覽業(yè)問(wèn)# 的確，團(tuán)隊(duì)的KPI才是考核每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員能力的標(biāo)準(zhǔn)。

泡泡糖：#一覽業(yè)問(wèn)# 多謝分享，學(xué)習(xí)到了很多！

椰子：#一覽業(yè)問(wèn)# 物以類聚，人以群分！

楊小芳：#一覽業(yè)問(wèn)# 不錯(cuò)！

王小智：#一覽業(yè)問(wèn)# 其實(shí)我覺得還好，現(xiàn)在職場(chǎng)中每個(gè)人都能夠認(rèn)清自己的職責(zé)，所謂的勾心斗角，也就是實(shí)際的利益問(wèn)題，這點(diǎn)，管理者還是需要合理分配的！

忘憂草：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)體需要個(gè)人，沒(méi)有個(gè)人，團(tuán)體就削弱少助。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。

金香：#一覽業(yè)問(wèn)# 相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。盡管同級(jí)之間總體工作能力和水平不相上下，但在某一方面卻會(huì)有長(zhǎng)短、優(yōu)劣之別。有些人常喜歡以己之長(zhǎng)比他人之短，因而難免造成某種心理沖突，使同級(jí)關(guān)系緊張。如果善于以己之短比他人之長(zhǎng)，則會(huì)明顯增強(qiáng)同級(jí)之間的吸引力，有效防止這類矛盾的發(fā)生。

曹景行：#一覽業(yè)問(wèn)# 優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，通力合作。十全十美的同志是不存在的，人的經(jīng)歷、知識(shí)、能力、性格等各有差別，各有短長(zhǎng)，需要取長(zhǎng)補(bǔ)短。如果內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)，每個(gè)干部都愿意同他人合作和交流，這樣就能形成互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短的心理氣氛，就能夠形成互相配合，密切合作，相互補(bǔ)充的群體功能。如果內(nèi)部關(guān)系不協(xié)調(diào)，以破壞他人的工作來(lái)?yè)Q取自己的成績(jī)，雖然一時(shí)間能受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，但經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)，會(huì)造成人與人之間存在戒備，甚至敵視狀態(tài)，就必然導(dǎo)致知識(shí)相輕、能力相斥、性格相悖的沖突現(xiàn)象，互補(bǔ)功能也難以得到發(fā)揮。

孔孝真：#一覽業(yè)問(wèn)# 海納百川，有容乃大。寬容別人偶爾的過(guò)失，是黨群干部必備的品質(zhì)。當(dāng)然，容忍和諒解并非無(wú)原則的遷就，而是要在共同的目標(biāo)中的容忍和體諒。為了團(tuán)結(jié)和諧，為了事業(yè)發(fā)展，對(duì)工作，要大事清楚，小事糊涂，千萬(wàn)不能從個(gè)人恩怨出發(fā)、借機(jī)整人，即使是在誤解很深、對(duì)立情緒相當(dāng)嚴(yán)重的情況下，也要以大局為重，合作共事，容人之短，取人之長(zhǎng)。

張思：#一覽業(yè)問(wèn)# 大處著眼，顧全大局。凡事都要從整體出發(fā)，顧全大局。如果在哪一方面或環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了空當(dāng)，我們要主動(dòng)關(guān)心和補(bǔ)上，切勿坐視不管。有時(shí)為了整個(gè)集體的利益，甚至要抑制自己的某些習(xí)性，使自己的興趣、愛好、作風(fēng)、方式等個(gè)性融合在集體樂(lè)意接受的環(huán)境中，真正做到和大家意合情投。

施壬申：#一覽業(yè)問(wèn)# （1）建立團(tuán)隊(duì)與績(jī)效管理。 （2） 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ （3） 如何激發(fā)員工的創(chuàng)造力 （4） 如何加強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度 （5） 如何協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系？

呂蒙：#一覽業(yè)問(wèn)# 在團(tuán)隊(duì)的合作中，我們往往會(huì)遇到許多的問(wèn)題，我們必須需要每個(gè)人努力的協(xié)調(diào)相處在一起的關(guān)系，才會(huì)把團(tuán)隊(duì)的力量集合起來(lái)，才不會(huì)像一盤散沙。學(xué)會(huì)理解、寬容、傾聽、思考，這是必不可少的，團(tuán)隊(duì)合作中，我們需要更多的磨合，才能使之慢慢的成長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，也是我們個(gè)人的成熟，我們會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，自己也跟著成長(zhǎng)，會(huì)慢慢成熟，會(huì)變的更好，更穩(wěn)重！

林安：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人如果但靠自己，如果置身于集體的關(guān)系之外，置身于任何團(tuán)結(jié)民眾的偉大思想的范圍之外，就會(huì)變成怠惰的、保守的、與生活發(fā)展相敵對(duì)的人。

王宏達(dá)：#一覽業(yè)問(wèn)# 曾經(jīng)有人問(wèn)一位哲學(xué)家：“一滴水怎么樣才能夠不干枯？”哲學(xué)家回答說(shuō)：“把它放到大海里去�！�

王天：#一覽業(yè)問(wèn)# 離開你的團(tuán)隊(duì)，就如同離開了你的家，你就是無(wú)源之水，無(wú)本之木，這是“過(guò)來(lái)人”普遍認(rèn)同的理兒。

魏珊瑚：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人與他人之間就是相互支撐的，一個(gè)人的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)的支持，只有得到團(tuán)隊(duì)或別人的支持，才會(huì)有無(wú)窮的力量。如果沒(méi)有別人對(duì)你的支持，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的群策群力，我們就無(wú)法克服重重障礙，闖過(guò)道道險(xiǎn)關(guān)。離開了團(tuán)隊(duì)，即使你在困難面前使出渾身的力量，也會(huì)有枯竭的一天。

孫陽(yáng)陽(yáng)：#一覽業(yè)問(wèn)# 堅(jiān)守好自己的陣地，密切合作，同舟共濟(jì)，把工作做好，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

夏艷：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)中有自己發(fā)揮的舞臺(tái)，要盡可能的將自己的聰明才智用到這里，而且要和別人比，在競(jìng)爭(zhēng)中激發(fā)自己的潛能，為團(tuán)隊(duì)做出自己的貢獻(xiàn)。

范上天：#一覽業(yè)問(wèn)# 既然自己在團(tuán)隊(duì)那么我認(rèn)為就是團(tuán)隊(duì)的一份子，應(yīng)該多為團(tuán)隊(duì)著想。在某些情況下我覺得個(gè)人利益要服從于集體利益的。

陳云海：#一覽業(yè)問(wèn)# 在企業(yè)團(tuán)隊(duì)中，任何一位員工的利益都是和他人捆綁在一起的，幫助別人就是強(qiáng)大自己，幫助別人就是幫助自己，別人得到的并非是我所失去的。

冷佩兒：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)可以是拳頭或手掌，它的威力來(lái)自于每根手指的緊密合作，這是企業(yè)贏利的基礎(chǔ)；團(tuán)隊(duì)不可以是一盤散沙，員工任何形式的偏離、隔閡、冷漠以及嫉妒和仇視，都將使“贏”的大廈發(fā)生傾斜，甚至坍塌�！�

忘憂草：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)可以戰(zhàn)勝個(gè)人無(wú)法戰(zhàn)勝的困難，團(tuán)隊(duì)解決效率問(wèn)題。

楊彥濤：#一覽業(yè)問(wèn)# 一個(gè)高效率團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，是建立在每個(gè)人的能力和興趣上的。

陳宋君：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)精神很重要，每個(gè)人都應(yīng)該培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神，這樣就會(huì)有一股無(wú)形的力量推動(dòng)你和你的團(tuán)隊(duì)。

方培淇：#一覽業(yè)問(wèn)# 一個(gè)人就算你再出色，在團(tuán)隊(duì)中也要謙虛低調(diào)，不能有以我為主的思想。

劉樂(lè)：#一覽業(yè)問(wèn)# 在團(tuán)隊(duì)中，個(gè)人的主要目的還是要做好本職工作，確保自己沒(méi)有給團(tuán)隊(duì)拖后腿，然后在思進(jìn)取，從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把好的想法和工作方式積極地保留下來(lái)，不好的及時(shí)拋掉

伊勢(shì)：#一覽業(yè)問(wèn)# 每個(gè)人各司其職，盡力配合，才能讓系統(tǒng)更快速的發(fā)揮他的作用，解決好相關(guān)問(wèn)題。

王小亞：#一覽業(yè)問(wèn)# 一個(gè)善于溝通的人在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中一般來(lái)說(shuō)，生命力都比較長(zhǎng)，適應(yīng)性比較好，也更能發(fā)揮自己的潛力，體現(xiàn)自己的價(jià)值。

葉秋平：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)成員之間，無(wú)論職位高低都該互相尊重，能夠及時(shí)的溝通十分重要。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，無(wú)論職位高低，都該互相的尊重，尊重每個(gè)成員的個(gè)性和對(duì)工作的看法或建議。

劉哲：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)精神是看不見的堡壘；只有每一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中盡情發(fā)揮，才能醞釀出有完美的團(tuán)隊(duì)，打造個(gè)人的成功。職場(chǎng)中只有完美的團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有完美的個(gè)人。

李聰：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)精神的核心——協(xié)同合作；團(tuán)隊(duì)精神的境界——凝聚力；團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)——揮灑個(gè)性。

落落：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人的能力要為團(tuán)隊(duì)服務(wù)，團(tuán)隊(duì)健全，個(gè)人才有出路； 個(gè)人的喜好要對(duì)團(tuán)隊(duì)有益，團(tuán)隊(duì)歡喜，個(gè)人才有快樂(lè)。

黃蔓滕：#一覽業(yè)問(wèn)# 一個(gè)高效能的銷售團(tuán)隊(duì)，無(wú)論他們遇到何種困境，也無(wú)論他們遇到多大的誘惑，都應(yīng)該始終堅(jiān)持核心價(jià)值觀

卞翔芙：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀就像一座燈塔、一面旗幟，規(guī)范和統(tǒng)一了整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的價(jià)值取向，使個(gè)人的利益服從了組織的利益，使個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)高度統(tǒng)一，使銷售團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

Fanny：#一覽業(yè)問(wèn)# 只有團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)了，我們個(gè)人才可能有發(fā)展的空間。鍋里有才可能碗里有，大河沒(méi)有水小溪是不可能會(huì)有水的。

岑翼剛：#一覽業(yè)問(wèn)# 如果一家公司想迎接不斷變化的世界挑戰(zhàn)，那么它必須準(zhǔn)備在前進(jìn)道路上改變除基本信念之外自身的一切。對(duì)一家公司來(lái)說(shuō)，唯一不可變更的是它的基本經(jīng)營(yíng)思想（價(jià)值觀）。

Andrea：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)中各人有各自獨(dú)特的，甚至他人無(wú)法代替的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，當(dāng)然各人也都有弱點(diǎn)和短處。將每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)長(zhǎng)處，根據(jù)工作實(shí)際合理地搭配，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，就能發(fā)揮最佳的整體組合效應(yīng)。

歸晚：#一覽業(yè)問(wèn)# 不管你個(gè)人多么強(qiáng)大，你的成就多么輝煌，你只有保持你與他人之間的合作關(guān)系，這一切才會(huì)有現(xiàn)實(shí)意義

希達(dá)：#一覽業(yè)問(wèn)# 1、眾是由無(wú)數(shù)個(gè)人構(gòu)成，所以不能太自私，需我為人人，才能人人為我；2，＂眾＂字的結(jié)構(gòu)說(shuō)明團(tuán)隊(duì)有一定的運(yùn)行規(guī)則，只有個(gè)體都遵守規(guī)則，才能保證團(tuán)隊(duì)與個(gè)體雙贏。

林柏：#一覽業(yè)問(wèn)# 一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)，背后有著多少不為人知的團(tuán)隊(duì)成員在盡自己的心，在默默的耕耘著。

哈爾：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)與個(gè)人，在任何一個(gè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目面前，都缺一不可。

依然：#一覽業(yè)問(wèn)# 一個(gè)人只有從團(tuán)隊(duì)的角度出發(fā)考慮問(wèn)題，才能嬴得團(tuán)隊(duì)與個(gè)人雙贏的結(jié)果！

七里香：#一覽業(yè)問(wèn)# 1)團(tuán)隊(duì)都是為了某件事而存在的，所以執(zhí)行力最重要，沒(méi)有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)就失去了存在的意義； 2)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員都是齒輪，那個(gè)肯成為鏈條的人便顯得尤為關(guān)鍵，不逞個(gè)人之能，帶著所有齒輪轉(zhuǎn)動(dòng)； 3)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行中內(nèi)耗越小效率會(huì)越高，降低內(nèi)耗是團(tuán)隊(duì)管理的第一要?jiǎng)?wù)。

林然：#一覽業(yè)問(wèn)# 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。如果每個(gè)人找到真真屬于自己的團(tuán)隊(duì)并且都愿意把自己的光和熱奉獻(xiàn)到團(tuán)隊(duì)上，這個(gè)團(tuán)隊(duì)是成功的

夜空：#一覽業(yè)問(wèn)# 1.捕魚--團(tuán)隊(duì)很重要，賣魚--個(gè)人很重要；2.目標(biāo)下達(dá)到團(tuán)隊(duì)，更要落實(shí)到個(gè)人；3.利益分配先直接到個(gè)人，再優(yōu)化到團(tuán)隊(duì)；4.沒(méi)有優(yōu)秀的每個(gè)人，不可能有卓越的團(tuán)隊(duì)；5.沒(méi)有協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人再優(yōu)秀也無(wú)法打造強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)；6.團(tuán)隊(duì)講協(xié)作共贏文化，個(gè)人重利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制。

Jackin：#一覽業(yè)問(wèn)# 個(gè)人服從集體是必須堅(jiān)守的一種集體主義精神。

Lemon：#一覽業(yè)問(wèn)# 在工作中我們要做到遇事多商量、勤通氣，沒(méi)事多交流、有事一起上，努力營(yíng)造一種心情舒暢、和諧共事、生動(dòng)活潑的工作局面。正確處理好個(gè)人與團(tuán)體的關(guān)系。

卓哥：#一覽業(yè)問(wèn)# 企業(yè)的強(qiáng)大要靠擁有強(qiáng)大能力的組織，而團(tuán)隊(duì)意識(shí)是組織智慧的重要部分。它是一種通過(guò)參與可被培養(yǎng)出來(lái)的，部門中或部門間成員能夠充分發(fā)揮自己所長(zhǎng)，群策群力，自動(dòng)自發(fā)的解決問(wèn)題的現(xiàn)象。由于人各有所長(zhǎng)，所以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)成員的有效組合可以讓組織擁有強(qiáng)大的創(chuàng)造力。

王棟棟：#一覽業(yè)問(wèn)# 團(tuán)隊(duì)意識(shí)的強(qiáng)弱決定團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。在現(xiàn)代企業(yè)管理中中，強(qiáng)調(diào)充分利用各種資源，并實(shí)現(xiàn)最佳組合，形成最大的合力，企業(yè)總經(jīng)理是企業(yè)這艘航船的舵手，只要把握好航船的航向不偏移，規(guī)劃好企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，企業(yè)這艘航船在市場(chǎng)的風(fēng)浪中就永遠(yuǎn)不會(huì)沉沒(méi)。

林大仙：#一覽業(yè)問(wèn)# 在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我們要像狼一樣群策群力，齊心合作，看準(zhǔn)目標(biāo)，同舟共濟(jì)，合力制勝，打造一支無(wú)堅(jiān)不摧的工作團(tuán)隊(duì)；當(dāng)我們一個(gè)人獨(dú)自工作時(shí)，要像雄鷹一樣展翅翱翔，俯瞰全局，奮勇前進(jìn)，永不放棄，堅(jiān)守好我們每個(gè)人的崗位。我們每一位員工必須樹立并正確理解“像鷹一樣的人，狼一樣的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益，沒(méi)有完美的個(gè)人只須完美的團(tuán)隊(duì)。

陳世澤：#一覽業(yè)問(wèn)# 不善做協(xié)調(diào)工作，正是協(xié)調(diào)這塊短板決定了我這個(gè)水桶只能盛半桶水。糾結(jié)啊

伙伴驚呆：#一覽業(yè)問(wèn)# 在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中不要有自己的私心，這是一個(gè)很不好的習(xí)慣。有的人在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中往往不做事情認(rèn)為有別人會(huì)去做，自己卻什么都不干。這是不思進(jìn)取的表現(xiàn)而且沒(méi)有團(tuán)隊(duì)觀念和意識(shí)。

狗不理包子：#一覽業(yè)問(wèn)# 即使在團(tuán)隊(duì)中我們也應(yīng)該有自己的想法和建議，不要說(shuō)是團(tuán)隊(duì)中人多而且有能力的人也比比皆是，所以自己就不發(fā)言了，沒(méi)有了自己的主見和想法，這是不對(duì)的。當(dāng)遇到什么困難和問(wèn)題時(shí)，作為團(tuán)隊(duì)的一份子應(yīng)該出自己的一份力。

西瓜：#一覽業(yè)問(wèn)# 一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅(jiān)韌。

泡泡糖：#一覽業(yè)問(wèn)# 如果說(shuō)我看得遠(yuǎn)，那是因?yàn)槲艺驹诰奕藗兊募缟稀?/span>

通信老柳：#一覽業(yè)問(wèn)# 在許多問(wèn)題上我的說(shuō)法跟前人大不相同，但是我的知識(shí)得歸功于他們，也得歸功于那些最先為這門學(xué)說(shuō)開辟道路的人。

王達(dá)達(dá)：#一覽業(yè)問(wèn)# 活著，為的是替整體做點(diǎn)事，滴水是有沾潤(rùn)作用，但滴水必加入河海，才能成為波濤。

王小林：#一覽業(yè)問(wèn)# 滴水融入大海就會(huì)永不枯竭;個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)，夢(mèng)想就會(huì)飛揚(yáng)。夢(mèng)想燃燒激情，現(xiàn)實(shí)磨礪智慧;心靈在追求中陶冶，人生在快樂(lè)中成功。揮灑激情，熔煉團(tuán)隊(duì)，集眾人力量，展團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，夢(mèng)想就不再遙遠(yuǎn)。